Супервайзер мобильный

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Васильева Наталия Сергеевна
Уровень зарплаты:
от 91000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Новорощинская улица 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы:

  • ведущий поставщик товаров FMCG Non-food

  • партнёр крупнейших федеральных сетей по всем регионам России

  • компания с более чем 28-летней историей создания особой эстетики

  • автор уникального дизайна

  • работодатель, понимающий ценность опыта, знаний и развития сотрудников

Если вы:

  • про-активны и уверены в том, что вам необходим опыт работы в компании, идущей в ногу со временем
  • чувствуете в себе огромный потенциал, который хотите раскрыть, мы предлагаем развиваться в нашей команде в качестве супервайзера.

Задачи супервайзера:

  1. Организация и контроль выкладки товара мерчендайзерами.
  2. Взаимодействие с руководителями отделов гипермаркетов для оперативного решения вопросов и конфликтных ситуаций.
  3. Ежедневное планирование маршрута посещения торговых точек мерчендайзерами.
  4. Контроль работы мерчендайзеров онлайн с помощью чатов в telegram.
  5. Ввод в должность и стажировка мерчендайзеров..
  6. Ведение графика работы мерчендайзеров.
  7. Ведение и предоставление отчётности по выполнению рабочих задач на регулярной основе.

Ожидания от кандидата:

  • Помимо сотрудников с аналогичным опытом работы, готовы рассматривать: опытных мобильных мерчандайзеров (со стабильным опытом работы от 2-х лет), желающих карьерного роста, торговых представителей.
  • Готовность нести ответственность за результат своей работы.
  • Умение оперативно переключаться между задачами и правильно расставлять их приоритеты.
  • Уверенные коммуникативные способности, открытость и положительное восприятие людей.
  • Хорошее владение программой МS Excel.

Мы предлагаем:

  • работу в лидирующей компании в сегменте товаров FMCG Non-food;

  • официальное оформление, полностью "белый" конкурентный доход;

  • работу в комфортном графике 5/2 с 09:00 до 18:00.

  • полис ДМС (солидный список клиник в прямом доступе по всему городу, включая XXI век, «Аллергомед», «Будь здоров») сразу по окончанию испытательного срока;

  • осязаемая перспектива роста как внутри отдела, так и внутри компании (за 2 года в компании выросли 36% сотрудников);

  • офис в пешей доступности от метро Электросила (БЦ "Собрание"), класс B+, оснащённый новой мебелью и техникой;

  • оборудованные кондиционерами кабинеты;

  • подарки к праздникам для сотрудников и их детей;

  • организация компанией мероприятий, направленных на улучшение ментального здоровья сотрудников;

  • корпоративные мероприятия за счёт компании с насыщенными культурными программами.