HR-менеджер/ HR-generalist/ Специалист по подбору персонала/ Рекрутер

Обязанности:

• Производить поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности).
• Размещать сведения о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации.
• Развивать в соцсетях страницу предприятия и свою личную как рекрутера
• Проверять информации о кандидатах на вакантные должности (профессии, специальности).
• Проводить собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) с обеспечением обратной связи.
• Производить оценку соответствия кандидатов требованиям вакантной должности (профессии, специальности).

Требования:

• образование высшее
• активный пользователь соцсетей
• желание работать, ответственность и аккуратность
• опыт работы в подборе инженерно-технических и рабочих специальностей приветствуется
• если с образованием, без опыта работы-научим

Условия:

• Заработная плата по результатам собеседования
• Официальное трудоустройство. Оформляем по ТК РФ. Гарантируем все выплаты, льготы и компенсации, предусмотренные законом.
• Заботу. Финансово помогаем сотрудникам, которые попали в жизненную ситуацию, требующую высоких затрат: рождение ребенка, тяжелая болезнь, юбилей.
• Профессиональный рост. Регулярно проводим обучение сотрудников, повышаем их квалификацию.
• Дружный коллектив. У нас комфортная, рабочая атмосфера без бюрократии. Коллеги всегда выслушают и помогут советом. Профсоюзный комитет регулярно организует поездки выходного дня, спортивные соревнования и другие корпоративные мероприятия. Дети сотрудников участвуют в детских конкурсах и получают подарки на День защиты детей и на Новый год.
• Комфортные условия труда. У нас имеется оборудованное помещение для приема пищи и спортзал.
• Четкий график. С понедельника по пятницу, с 8.00 до 17.00. Перерыв с 12.00 до 13.00. Суббота и воскресенье - выходные дни.
• Работу в стабильной компании. АО «Алмаз» производит комплексные системы связи и медицинскую технику. Мы начинали 55 лет назад как «Ростовский телефонный завод». А сейчас наше предприятие входит в структуру госкорпорации Ростех. Продукция «Алмаз» востребована на рынке и получает высшие награды в конкурсах «100 лучших товаров». Мы растем и развиваемся. С нами надежно. 15 лет — таков средний стаж работы в компании