Генерала Белика 1
Обязанности:
- Заключение договоров по итогам закупок и дополнительных соглашений посредством автоматизированных информационных систем;
- Проведение неконкурентных закупок и оформление заявок на закупку у единственного поставщика;
- Ведение цифровой отчетности, работа с отчетом по раскрытии контрагентами цепочки собственников;
- Взаимодействие с уполномоченном органом и управляющей компанией, смежными структурными подразделениями по вопросам согласования документов.
Требования:
- Высшее образование, предпочтительно юридическое, наличие дополнительного образования в сфере закупочно-договорной деятельности будет преимуществом;
- Опыт работы в сфере закупок и/или договорной деятельности не менее 3-х лет, знание принципов закупочной деятельности и заключения договоров, основ ценообразования;
- Являться продвинутым пользователем ПК и владение навыками MS Office.
- Знание положения о закупке ЕОСЗ ГК "Росатом" и обладание опытом работы в автоматизированных системах ЕОСДО, SAP SRM, ЕОС-Закупки 2.0 будет существенным преимуществом.
- Трудолюбие и внимательность к деталям.
Условия:
Комфортные условия работы:
· Современные, эргономичные рабочие места, оснащенные всем необходимым оборудованием.
· Передовые цифровые сервисы, обеспечивающие удобный доступ к информации и коммуникациям.
Обучение и развитие:
· Доступ к собственной онлайн-платформе с обширной библиотекой обучающих материалов: широкий спектр курсов, охватывающих как профессиональные навыки (от инженерных дисциплин до специфических программных продуктов, используемых в компании), так и личностное развитие (курсы иностранных языков, тайм-менеджмента, публичных выступлений, психологии и др.).
· Участие сотрудников в отраслевых конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.
Карьерные возможности:
· Индивидуальные карьерные консультации, помогающие определить
наиболее подходящую траекторию развития– будь то экспертный путь в узкой
специализации или управленческая карьера.
· Мы активно поддерживаем инициативу сотрудников и предоставляем возможности для повышения квалификации и продвижения по службе на основе объективной оценки
результатов работы и потенциала.
Социальные программы:
· Мы заботимся о здоровье и благополучии наших сотрудников, обеспечивая добровольное медицинское страхование (ДМС) с полным покрытием, включая стоматологию и госпитализацию.
· Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве обеспечивает
дополнительную защиту сотрудников на рабочем месте.
· Для поддержки психологического здоровья сотрудников действует круглосуточная линия психологической помощи, обеспечивающая доступ к консультациям квалифицированных психологов.
· В особых жизненных ситуациях (например, болезнь, смерть близкого родственника)
предусмотрена материальная помощь сотрудникам.
Корпоративная жизнь:
· Мы стремимся создать дружную и сплоченную команду.
Регулярно проводятся тимбилдинги, спортивные мероприятия, отраслевые соревнования и корпоративные праздники, способствующие укреплению командного духа.
· Активно поддерживаются волонтерские инициативы сотрудников, предоставляются возможности для участия в благотворительных проектах.
· Мы организуем мероприятия не только для сотрудников, но и для их семей, создавая
атмосферу заботы и уважения.
Мы уверены, что создание комфортных условий труда, инвестиции в обучение и развитие, а также забота о благополучии сотрудников являются залогом успеха нашей компании. Мы приглашаем Вас присоединиться к нашей команде и стать частью нашей истории успеха!
