Руководитель подразделения электромонтажных работ

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Vimedia
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
1-й Варшавский проезд 2с12
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Vimedia Group – аккредитованная IT-компания. Мы делаем системы Умный дом под ключ в премиум сегменте: проектируем, разрабатываем ПО, занимаемся монтажом и пуско-наладкой.

Мы создаём образ жизни будущего и воплощаем инновационные решения в наших проектах - чаще всего это ЖК премиум класса, частные дома и элитные отели.

Сейчас в нашу команду ищем руководителя подразделения электромонтажных работ :) В подчинении будет около 40 электромонтажников и 10 прорабов, которые распределены по нашим объектам в Москве. Глобальная задача для руководителя - обеспечить качественное выполнение электромонтажных работ на объектах компании в установленный срок.

А именно нужно будет:

  • разработать систему обучения для электромонтажников и проводить сами обучения и аттестации;

  • планировать и контролировать сроки производства работ;

  • распределять ресурсы по объектам;

  • вести ежемесячную отчетность по сотрудникам и оценивать их работу для расчета премий;

  • взаимодействовать с подрядчиками;

  • организовывать мероприятия по технике безопасности на объектах;

  • контролировать дисциплину в коллективе и порядок на объектах;

  • проводить собеседования с кандидатами на должность электромонтажника.

Что ждем от кандидата:

  • опыт в управлении коллективом от 3-х лет;

  • обязательно знание стандартов и правил электромонтажа, чтобы суметь проводить обучения электромонтажников и объяснить, как сделать правильно;

  • опыт в подборе кандидатов в бригаду;

  • знание Excel;

  • лидерские качества и умение брать на себя ответственность.

Что мы предлагаем:

  • все преимущества аккредитованной IT-компании;

  • оклад обсудим индивидуально с успешным кандидатом;

  • оформление по ТК РФ с первого дня;

  • график 5-2 и работа в офисе на м. Варшавская (удаленка и гибрид пока не предусмотрены) с выездом на объекты + гибкое начало рабочего дня;

  • автономность - мы не занимаемся микроменеджментом, но нам важен итоговый результат;

  • корпоративная библиотека с книгами по развитию.

Будем очень рады познакомиться и пообщаться, до встречи :)