React-native разработчик

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: СимбирСофт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В SimbirSoft более 1500 разработчиков ежедневно решают интересные задачи, которые делают комфортнее жизни миллионов пользователей.

Если тебе интересны сложные технические задачи, работа в команде профессионалов, возможность прокачать экспертизу на проектах из разных сфер бизнеса – присоединяйся к нам!

Мы ищем:

Опытного специалиста, которому предстоит заниматься мобильной разработкой React-native в сложном проекте с интересными задачами

Что нужно от тебя?:

  • Опыт работы React-native от 3-х лет;
  • Опыт работы с TS/JS, React, Redux, React Navigation;

  • Опыт сборки релизов и их публикация на площадках Google Play и App store;

  • Опыт работы с Sentry;

  • Опыт переходов между старой версией React Native на новую;

  • Знание принципов ООП, паттернов проектирования;

  • Опыт работы с MVC/MVP/MVVM;

  • Опыт откладки кода с помощью Xcode Simulator and Android Simulator.

Условия:

  • Работу в команде экспертов;

  • Широкий технологический стек, сотни проектов;
  • Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
  • Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
  • Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
  • У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи;
  • Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack;
  • Развитую систему менторства, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
  • Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
  • 40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
  • Уютный мерч;
  • Полный соцпакет и «белую» зарплату;
  • Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1700+ сотрудников;
  • Гибкая система бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятий любыми видами спорта.