Лесная улица 3
В команду Лиги Ставок мы ищем Директора департамента бюджетирования и управленческой отчетности
Обязанности:
-
Бюджетирование и финансовое планирование: Полное руководство процессом бюджетирования компании, создание и внедрение методологии бюджетирования. Контроль выполнения бюджета, план-факторный анализ отклонений, разработка мер по оптимизации затрат и повышения эффективности использования ресурсов.
-
Прогнозирование и отчетность: Подготовка финансовых прогнозов, включая оценку расходов и их влияние на общие показатели компании. Построение и автоматизация управленческой отчетности P&L, CashFlow, Баланс, обеспечение прозрачности и своевременности отчетности для принятия решений на уровне топ-менеджмента и владельцев.
-
Контрольная финансовая функция: Контроль соблюдения финансовых показателей, обеспечение исполнения бюджетов и соответствия финансовых потоков стратегическим целям компании. Подготовка отчетов и аналитики по запросу собственников и других заинтересованных сторон, предоставление точной и оперативной информации для принятия управленческих решений.
-
Расчет проектов и обоснование бизнес-решений: Оценка рентабельности и обоснование бизнес-проектов, участие в финансовой оценке и анализе эффективности инвестиционных проектов. Подготовка финансово-экономических моделей, расчет и прогнозирование окупаемости проектов.
-
Автоматизация финансовых процессов: Инициация и руководство проектами автоматизации отчетности и финансовых процессов. Построение систем, обеспечивающих бесперебойный и точный сбор данных, внедрение передовых аналитических инструментов для повышения эффективности финансового контроля и отчетности.
-
Кросс-функциональное взаимодействие: Организация эффективной коммуникации с другими департаментами, включая финансовый, коммерческий, маркетинговый, IT-департамент и другие, для согласования и исполнения бюджета, внедрения финансовых процессов и контроля над расходами.
-
Управление командой: Руководство и развитие команды, формирование и поддержка высоких стандартов качества, обучение сотрудников и повышение их квалификации.
Требования:
-
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет в российских компаниях с оборотом от 50 млрд руб.
-
Сильные аналитические навыки и владение инструментами финансового анализа и бюджетирования.
-
Опыт лидирования проектов автоматизации финансовых процессов и внедрения цифровых решений для повышения эффективности управленческой отчетности.
-
Опыт выстраивания кросс-функциональных коммуникаций с использованием мягкой силы, умение находить подход к различным подразделениям и убеждать в необходимости изменений.
-
Опыт успешного руководства командой и управления эффективностью сотрудников.
-
Способность работать с большими объемами данных, структурировать информацию и выстраивать эффективные и удобные бизнес-процессы.
-
Энергичность, внимание к деталям и ориентация на результат.
-
Стратегическое мышление и умение проактивно предлагать решения.
-
Коммуникативные навыки и гибкость.
Условия:
-
Высокая скорость процессов: дает быстро увидеть свой вклад и результаты
-
Ресурсы: чтобы вместе создавать лучший продукт на рынке
-
Баланс работы и личной жизни: гибридный формат
-
Конкурентная белая зарплата в рынке: обсудим на интервью
-
Забота о здоровье: ДМС, телемедицина, врач в офисе, страхование в поездках за рубеж и скидки на медицинскую страховку для родственников
-
Широкий спектр дисконт-программ: скидки и привилегии от компаний-партнеров и друзей Лиги
-
Развитие: собственная образовательная платформа и внешнее обучение для развития hard, soft и digital навыков
-
Дружелюбная сильная культура и насыщенная корпоративная жизнь
-
Экспертное комьюнити: лучшие сотрудники выступают на значимых профессиональных конференциях и ведут экспертные колонки
-
Спортивное комьюнити: мы играем в баскетбол и футбол, а еще участвуем в забегах и веломарафонах
-
Комьюнити волонтеров: мы поддерживаем подопечных двух благотворительных фондов и организуем благотворительные события
-
И всё это в комфортном офисе в центре Москвы (1 мин от м. Белорусская) с отсутствием формализма и кэжуал дресс-кодом
