Главный специалист по социальным услугам

«КAMАЗ» – кpупнейший paботодатель в Tатaрcтане и извecтный во всем миpe aвтoмoбильный бренд. Вxодит в TОП-100 рaботoдaтeлей Pocсии. Мы веpим, чтo люди – это глaвнoe. Это и наши клиeнты, котоpым нeобxодим качественный прoдукт, и наши рaбoтники, которым важна увеpeнность в зaвтpaшнeм дне. «KAMАЗ» кaк работодатель неоднократно доказывал свою надёжность, даже в самых сложных экономических ситуациях.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ

Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ.

Забота о сотрудниках:

• компенсация питания;
• компенсация проезда до работы и обратно;
• система материальной поддержки;
• специальные льготы;
• льготные условия банковского кредитования;
• льготная пенсионная программа;
• льготные условия участия в жилищной программе;
• корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях;
• яркие корпоративные мероприятия;
• разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.);
• санаторно-курортное лечение;
• доставка на работу и с работы вахтой.

Забота о детях сотрудников:

• бесплатные путевки в детские лагеря;
• оригинальные новогодние подарки;
• приоритетное право на трудоустройство;
• трудоустройство на период летних каникул;
• бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию;
• конкурентная зарплата и премии;
• реальные перспективы профессионального роста;
• интересная работа в крупной стабильной компании;
• дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив;
• широкие возможности для обучения и развития.

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

1. Разработка проекта лимита затрат при формировании бизнес-плана ПАО «КАМАЗ» на очередной финансовый год на реализацию направления «Жилье»;

2. Разработка проектов документов, положений и методик, проектов договоров в области реализации направления «Жилье».

3. Координация работы по заключению соглашений по выплате компенсации процентов по жилищным кредитам;

4. Контроль исполнения соглашений по выплате компенсации процентов по жилищным кредитам;

5. Взаимодействие с ГЖФ, Исполкомом города по вопросам жилищного строительства по Республиканской программе социальной ипотеки;

6. Работа по постановке на учет и распределению жилых помещений работникам ПАО «КАМАЗ» по Республиканской программе социальной ипотеки: консультации по вопросам социальной ипотеки;

   сбор и проверка документов на постановку на учет в системе социальной ипотеки на соответствие перечню и критериям;

7. Прием документов на внесение изменений в учетные дела работников;

   подготовка документов для участия в работе Общественной жилищной комиссии Исполнительного комитета города Набережные Челны;

8. Ведение персонифицированного учета работников ПАО «КАМАЗ», участвующих в системе социальной ипотеки.

9. Работа по выплате работникам, находящимся в списках очередности на улучшение жилищных условий, материальной помощи за приобретенное жилье;

10. Контроль за исполнением работниками подразделений и организаций ПАО «КАМАЗ» условий договора беспроцентного целевого займа, заключенного с ПАО «КАМАЗ».

11. Ведение протоколов Общественной жилищной комиссии ПАО «КАМАЗ».

12. Работа по реализации новых программ «Камазовский поселок», «Арендное жилье», «Компенсация за проживание (аренда, наем)».

ТРЕБОВАНИЯ:

1. Опыт работы в ПАО "КАМАЗ" .

2. Стремление к развитию, обучаемость.

3. Грамотная устная и письменная речь.

4. Умение самостоятельно принимать решения, предлагать новое. Креативное мышление.

5. Навык выстраивания логических процессов, разработки алгоритмов.

6. Высокая клиентоориентированность.

7. Коммуникабельность.

8. Уверенный пользователь ПК, знание Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint.

ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВАС ЖДЕМ!