ПАО "РКК "Энергия" - ведущее российское ракетно-космическое предприятие, головная организация по пилотируемым космическим системам. Ведёт работы по созданию автоматических космических и ракетных систем (средств выведения и межорбитальной транспортировки), высокотехнологичных систем различного назначения для использования в не космических сферах.
В центр экспертизы по управлению персоналом мы приглашаем ведущего HR-специалиста.
Наши пожелания:
-
профильное высшее образование;
-
опыт работы от 1 года в любом из HR-направлений;
-
опыт работы с кадровой документацией;
-
интерес к HR, желание развиваться в сфере управления персоналом;
-
Мicrosoft Office (продвинутый уровень Excel), 1С, Программы управлением проектами, Visio.
Ваши задачи:
- операционная поддержка всех этапов HR-цикла в периметре курируемых подразделений (в рамках задач, реализуемых командой HR BP);
- взаимодействие с сотрудниками, руководителями и центрами экспертизы по решению типовых HR-вопросов: консультирование по порядку приемов, переводов, увольнений, корректному оформлению HR-документов, контроль сроков согласования документов руководителями и центрами экспертиз;
- карьерное консультирование сотрудников;
- участие в интервью с кандидатами на вакансии (совместно с руководителями и рекрутерами);
- отслеживание статуса вакансий, своевременности их закрытия. Выявление и анализ сложностей в процессе подбора, разработка предложений по их решению;
- отслеживание своевременного прохождения сотрудниками этапов карьерных треков. Участие во встречах с сотрудниками по их карьерному развитию (совместно с непосредственными руководителями сотрудников);
- проведение exit интервью, выявление причин увольнений сотрудников;
- сбор и систематизация данных и метрик для HR-аналитики;
- участие в рабочих группах по HR-проектам
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц: оклад + ежеквартальные премии, (оговаривается с финальным кандидатом на собеседовании в соответствии с его опытом);
- возможности для профессионального и личного роста;
- корпоративное обучение;
Широкий социальный пакет:
- ДМС (добровольное медицинское страхование) со стоматологией с 1 дня работы;
- корпоративный детский сад;
- компенсация путевок в санатории-профилактории РФ для сотрудников;
- компенсация путевок в детские летние лагеря;
- жилищная программа: свои гостиницы, служебное жилье, компенсация аренды квартиры, корпоративная ипотека.
Будьте первым! Звоните или оставляйте отклик!
Наши рекрутеры обязательно рассмотрят Ваше резюме.
