Ассистент-переводчик (м. Молодёжная)

ПОЧЕМУ ВАМ СТОИТ РАБОТАТЬ У НАС:

• С первого дня мы предоставим Вам официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Мы гарантируем белую заработную плату, стабильные выплаты 2 раза в месяц и высокие премии;
• Для Вас и членов Вашей семьи будет действовать скидка на обслуживание в клиниках сети;
• У Вас будет возможность ежегодно проходить бесплатный чекап всего организма в наших клиниках;
• Мы предоставим бесплатное комплексное питание;
• У Вас будет комфортный сменный график;
• Обеспечим Вас красивой форменной одеждой, химчистка за наш счёт;
• Вы будете работать в одной из лучших клиник Москвы, соответствующей международной аккредитации ICI (ex. JCI), что является золотым стандартом в оказании медицинской помощи во всем мире.

Мы предлагаем:

• Место работы: м. Молодёжная, Рублёво-Успенское шоссе, д. 187 (есть корпоративный трансфер);
• График работы: сменный, с 8:00 до 20:00 (3-4 смены/нед.);
• Заработная плата: от 67 500 р. gross + ежемесячная премия до 50% от оклада по результатам работы, до 97 500 р. gross.

В НАШИХ КАНДИДАТАХ МЫ ЦЕНИМ:

• Высокий уровень владения английским языком (В2-С1);
• Опыт работы секретарем/администратором;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Уверенный уровень пользования ПК (пакет программ MS Office);
• Доброжелательность, ориентированность на клиентов;
• Умение искать нестандартные подходы, учиться и работать быстро, не теряя в качестве;
• Ответственность, вовлеченность, грамотную расстановку приоритетов в работе.

ПРИСТУПИВ К РАБОТЕ, ВЫ БУДЕТЕ:

• Сопровождать пациентов внутри клиники и дистанционно;
• Выполнять устные (на приёме с доктором) и письменные переводы;
• Согласовывать услуги со страховыми компаниями;
• Выполнять различные запросы (предоставление результатов анализов и медицинских отчетов, связь пациента и врача, организация госпитализаций и амбулаторных процедур);
• Обрабатывать письма на корпоративной почте.

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью;
• На интервью с HR-менеджером обсудим Ваши цели и опыт;
• На интервью с будущим руководителем поговорим о задачах и приоритетах, расскажем, как устроен рабочий процесс;
• Отправим оффер.