Руководитель проекта

Мы разрабатываем проект на стыке диджитал и социальной сферы, направленный на развитие кадрового потенциала страны. Мы ищем человека, который возьмет проект на старте и сможет вдохнуть в него жизнь и огонь, развить его, вывести на всероссийский рынок и сделать мощный, качественный продукт.

Фонд Росконгресс приглашает стать частью команды мечты!

В портфолио Фонда много интересных, разноплановых и амбициозных

проектов: от всемирно известных форумов до молодежных, образовательных, технологических и социально ориентированных инициатив.

Наш идеальный кандидат на эту вакансию – тимлид, человек с опытом управления проектами, коммуникации с партнерами и хорошими навыками работы с идеями, планами и документами. Если тебе интересна эта вакансия, и ты готов пройти все этапы собеседований, внимательно читай информацию ниже.

Чем предстоит заниматься?

• руководить развитием проекта и продвижением продукта из числа социальных, образовательных и молодежных инициатив Фонда Росконгресс: планировать работу, анализировать рынок и ЦА, формировать стратегию развития продукта, строить план работы, планировать бюджет, искать партнеров, формировать базу участников, ставить ТЗ разработчикам;

• организовывать работу команды по конкретному проекту: планировать нагрузку, распределять задачи между сотрудниками, настраивать взаимодействие команды проекта со смежными отделами, контролировать выполнение задач;

• взаимодействовать с другими отделами и дирекциями Фонда Росконгресс, подрядчиками, выстраивать и настраивать каналы коммуникации, передачу данных;

• обеспечивать своевременное выполнение задач по проекту в рамках участия в мероприятиях;

• совместно с PR-специалиставми планировать, готовить, согласовывать и контролировать выпуск материалов для ЦА проекта (полиграфия, сайт, социальные сети, видеоролики, чат-бот), следить за соблюдением тона общения с аудиторией;

• готовить сметы, технические задания, отчеты и другую документацию в рамках работы над проектом.

Мы ждем, что ты:

• имеешь высшее образование по одному из направлений: менеджмент, маркетинг, управление проектами;

• имеешь навык управления командами и проектами, в том числе диджитал-проектами, умеешь эффективно распределять задачи между сотрудниками и контролировать их выполнение;

• умеешь грамотно вести деловую переписку по электронной почте и в мессенджерах (в нашей работе ее очень много);

• системно подходишь к обработке информации, умеешь работать с большими объемами информации и в режиме многозадачности, самостоятельно расставлять приоритеты;

• владеешь навыками управления, знаешь основы PR и маркетинга;

• можешь самостоятельно составить смету, бюджет и дорожную карту проекта;

• умеешь привлекать инвестиции;

• работаешь в Word, Excel, Power Point;

• идеально владеешь русским (100% грамотность) и на хорошем уровне – английским языком (B1-B2).

Будут преимуществом:

Опыт работы в сфере управления социальными или молодежными проектами, а также опыт запуска платформ, сложных сайтов или мобильных приложений.

Мы очень ценим обладателей таких качеств, как:

• ответственность, внимание к деталям, желание обучаться и совершенствоваться;

• стрессоустойчивость, готовность к возрастающим нагрузкам накануне мероприятий;

• способность работать быстро и внимательно в ситуации информационной перегрузки

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство, белая зарплата;

• стабильные выплаты два раза в месяц + квартальные и годовые премии за качественную работу;

• график 5/2, рабочий день с 09:00 до 18:00 (возможен плавающий график и переработки во время мероприятий);

• возможность работать удаленно в пределах РФ;

• комфортный офис на Васильевском острове;

• интересные задачи и возможность профессионального и личного роста и развития;

• работа на мероприятиях Фонда Росконгресс – в масштабных, интересных и разнонаправленных проектах;

• доступ к корпоративной платформе обучения и развития «Ключ.про»;

• дополнительное обучение за счет компании (по согласованию);

• молодой, веселый, постоянно развивающийся коллектив, не боящийся нового и открытый к любым предложениям;

• корпоративные мероприятия, выезды, дни здоровья и многое другое.

Этапы трудоустройства:

1. Подача резюме и сопроводительного письма (пожалуйста, расскажи в нем, почему тебя интересуют социальные и кадровые проекты)
2. Выполнение тестового задания
3. Два этапа собеседований
4. Оффер и трудоустройство ;)

Зарплата согласовывается индивидуально после успешного прохождения первого этапа собеседования.

Присоединяйся к нам и стань частью проектов, которые меняют мир к лучшему!