Компания Usetech основана в 2006 году, и все эти годы мы идем в ногу со времени и технологиями, создаем инновационные продукты и работаем с лучшими мировыми практиками. Но главное для нас – это наши люди, мы – надежный и заботливый работодатель!
Ищем Senior Devops Engineer, для работы в команде Юзтех!
Обязанности:
- Наставничество и обучение новых сотрудников.
- Менторство над DevOps инженерами Middle.
- Развертывание и сопровождение инфраструктуры разработки и конвейеров Ci/Cd.
- Разработка и развитие средств автоматизации процессов сборки, развёртывания.
- Создание и развитие инструментов мониторинга и логирования.
- Соблюдение согласованного уровня сервисов (SLA, OLA).
- Развертывание и поддержка баз данных.
- Автоматизация рутинных процессов.
Требования:
-
Опыт работы DevOps инженером от 4-х лет
-
Знание Linux на уровне системного администратора.
-
Сети (протокол TCPIP/UDP).
-
Опыт работы с Nginx, HAproxy.
-
Опыт работы с системой контейнеризации Docker, Compose, Kubernetes.
-
Опыт работы с инструментами Git, Ansible, Helm.
-
Понимание работы систем баз данных, таких как SQL и NoSQL. Опыт работы с PostgreSQL.
-
Опыт работы с RabbitMQ, Kafka.
-
Опыт работы с системами мониторинга Prometheus, Grafana, Zabbix.
-
Опыт работы с ELK стеком. (желательно)
-
Опыт работы с Keycloak, Vault. (желательно)
-
Опыт работы с Harbor, Nexus, Artifactory.
-
Опыт работы с SonarQube и SAST.
-
Опыт построения CI/CD пайплайнов Gitlab.
-
Понимание сборки проектов на языках: java (Maven, Gradle), C#, NodeJS.
-
Знание языков программирования Bash, Python.
-
Опыт работы с Mongo, Redis, Consul. (желательно)
-
Знание языка программирования Java, Go. (желательно)
Условия:
- Удаленный формат работы с возможностью посещения офиса
- Трудоустройство – официальное по ТК и в штат компании;
Мы предлагаем:
- Работу в компании, которая много лет входит в топы самых престижных рейтингов – один из 25 лучших работодателей России 2020 по версии HeadHunter, 1-ое место в ежегодном рейтинге «Самые лояльные сотрудники 2020» от HeadHunter и 7 место рейтинга «Лидеры ИТ и Интернет индустрии России»;
- Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи);
- Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников;
- Оплата обучения и сертификаций;
- Регулярные внутренние семинары под эгидой Корпоративного Университета, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области аналитики, разработки, тестирования, управления;
- Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками разговорный клуб;
- Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине Компании;
- Ежегодный пересмотр заработной платы в сторону увеличения;
