Сравни.ру – финансовый супермаркет, мы создаем удобные сервисы и рекомендации для того чтобы помочь людям принимать правильные решения при выборе банковских и страховых продуктов - ОСАГО, страховок путешественника, страхования недвижимости, каско, вкладов, кредитов, кредитных карт или подобрать лучший вариант ипотеки. Мы первыми в Рунете придумали и запустили сервисы оформления электронного ОСАГО и подбора кредита.
Сейчас у нас:
-
18 млн уникальных пользователей в месяц;
-
8 000 предложений от банков и страховых компании;
-
140 000 отзывов о банках и страховых компаниях;
-
более 8000 оформленных страховок в день;
-
каждый 10 полис ОСАГО в России куплен на Сравни;
Мы в поисках Product owner'a, который задрайвит развитие продукта Депозиты, делая его еще более полезным и значимым для клиента.
Задачи:
- Управление полным циклом развития продукта — от идеи до реализации и дальнейшего масштабирования;
-
Формирование и поддержание продуктового бэклога, приоритизация задач;
-
Определение и контроль ключевых метрик продукта (CPL, CR, LTV, CAC);
-
Взаимодействие с командами разработки, маркетинга, аналитики и дизайна для обеспечения достижения бизнес-целей;
-
Управление A/B тестами, запуск и анализ экспериментов по улучшению UX и увеличению конверсии;
-
Отслеживание трендов в сфере финтеха и маркетинга для внедрения актуальных решений;
-
Обеспечение соответствия продукта требованиям законодательства в области финансов.
Что мы хотим видеть в вас:
-
Опыт работы в роли Product Owner или продуктового менеджера от 3 лет;
-
Понимание принципов CPA/партнёрских программ и онлайн-маркетинга;
-
Опыт интеграции с API финансовых сервисов;
-
Опыт управления продуктами, связанными с привлечением трафика и конверсией;
-
Навыки взаимодействия с кросс-функциональными командами (разработка, маркетинг, аналитика, дизайн);
-
Опыт в проведении A/B тестирования, оптимизации пользовательского пути (UX/UI);
-
Навыки управления проектами и работы с инструментами Jira и другие;
-
Понимание регуляторных требований для финансовых продуктов будет преимуществом;
-
Умение работать в условиях высокой неопределённости и быстро принимать решения.
Мы предлагаем:
-
Работу в аккредитованной IT компании;
-
ДМС, включая стоматологию, страхование жизни;
-
2 day-off в год;
-
Каждые полгода проводим ревью всех сотрудников, составляем планы развития и даём возможность расти по карьерной лестнице;
-
Пицца/пироги/суши каждую пятницу;
-
Оплату посещения профильных конференций и курсов;
-
Реферальная программа для сотрудников;
-
Материальная помощь при рождении ребёнка +3 дня оплачиваемого отпуска;
-
Поддержку в обмене знаниями и идеями: поощряем выступления на митапах и помогаем с подготовкой докладов.
-
Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
-
Помощь с переездом для кандидатов из других городов (оплата билетов и первого месяц квартиры).