Стропальщик

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: КАМАЗ
Уровень зарплаты:
от 54000 до 65000 RUR
Город:
Набережные Челны
улица Академика Рубаненко 4
Требуемый опыт работы:
не требуется

ГРУППА КОМПАНИЙ "КАМАЗ" - КРУПНЕЙШАЯ АВТОМОБИЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ, ЗАНИМАЮЩАЯ ЛИДИРУЮЩИЕ ПОЗИЦИИ НА РЫНКЕ ПРОИЗВОДСТВА БОЛЬШЕГРУЗОВ В РОССИИ. ПАО "КАМАЗ" - СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ. КОМПАНИЯ ЯВЛЯЕТСЯ ГРАДООБРАЗУЮЩИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ ГОРОДА НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ И ДЕЙСТВУЕТ РАДИ ДОЛГОСРОЧНЫХ ИНТЕРЕСОВ И БЛАГОСОСТОЯНИЯ СВОИХ СОТРУДНИКОВ.

Обязанности:

  • осуществление работ по строповке, расстроповке и складированию строительных конструкций и технологического оборудования с применением грузозахватных приспособлений на объекте строительства с соблюдением правил техники безопасности, правил пожарной безопасности и качества работ.

Требования:

  • опыт работы желателен;

  • наличие удостоверения по профессии;

  • возможно обучение по профессии за счет работодателя.

Условия:

  • конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы

  • реальные перспективы профессионального и карьерного роста

  • интересная работа в крупной стабильной компании

  • дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив

  • широкие возможности для обучения и развития

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

  • конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы

  • реальные перспективы профессионального и карьерного роста

  • интересная работа в крупной стабильной компании

  • дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив

  • широкие возможности для обучения и развития

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

  • официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ

Забота о сотрудниках:

  • компенсация питания

  • компенсация проезда до работы и обратно

  • система материальной поддержки

  • льготные условия банковского кредитования

  • льготная пенсионная программа

  • льготные условия участия в жилищной программе

  • корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях

  • яркие корпоративные мероприятия

  • разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)

  • санаторно-курортное лечение

  • доставка на работу и с работы вахтой

Забота о детях сотрудников:

  • бесплатные путевки в детские лагеря

  • оригинальные новогодние подарки

  • приоритетное право на трудоустройство

  • трудоустройство на период летних каникул

  • бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВАС ЖДЕМ!