Инженер-исследователь

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: НПФ Спецсистемы
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Тверь
проспект Победы 71Б
Требуемый опыт работы:
не требуется

ООО НПФ «Спецсистемы» - организация, занимающаяся разработкой и производством приборов и систем пожарной автоматики, а также проектированием, монтажом и техническим обслуживанием систем пожарной автоматики и видеонаблюдения.

В данный момент мы ищем кандидата на позицию «Инженер-исследователь».

Обязанности:

1. Участие в НИР и НИОКР по разработке и совершенствованию:

- приборов, комплексов и систем пожарной автоматики,

- технологических процессов производства оборудования пожарной автоматики,

- стендового оборудования для испытания приборов, комплексов и систем пожарной автоматики;

2. Подготовка приборов, комплексов и систем пожарной автоматики к сертификации;

3. Функциональное тестирование опытных образцов оборудования и комплексов пожарной автоматики;

4. Сбор и анализ информации по современным направлениям производства радиоэлектронной аппаратуры, устройств пожарной автоматики;

5. Подбор оборудования для испытательных стендов. Монтаж и наладка стендового оборудования.

Требования:

  • С опытом и без опыта работы (выпускники вузов);
  • Высшее техническое образование;
  • Знание радиотехники и радиоэлектроники;
  • Умение работать с технической информацией;
  • Умение систематизировать информацию в виде таблиц, графиков и структурных схем;
  • Активная жизненная позиция, стремление к собственному развитию и повышению профессионализма;
  • Ответственность, умение работать с людьми;
  • Работоспособность, системность мышления, высокий уровень ответственности, ориентация на результат.

Условия:

  • Стабильная работа на малом предприятии оборонно-промышленного комплекса;

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  • График работы 5/2, выходные: суббота и воскресенье;
  • Рабочее время: пн-чт с 08:00 до 17:00, пт с 08:00 до 16:00;
  • Полностью «белая» оплата труда, выплата заработной платы без задержек;
  • Компенсация расходов за оплату жилья для иногородних сотрудников;

  • Прохождение профессионального обучения за счет организации;
  • Возможность профессионального и карьерного роста.