Национальный менеджер по работе с локальными ключевыми клиентами

АО «РУССКИЙ ПРОДУКТ» - крупный отечественный производитель бакалейной продукции. Успешно работает на рынке с 1996 года.

Наши бренды: «Геркулес», «Суперсуп», "Печем дома", "Традиция", и др.

Наша продукция представлена в 12 товарных категориях, в 7х из них мы занимаем лидирующие позиции на рынке в России, по остальным - входим в топ-3!

В компании работают более 1000 сотрудников. Мы предоставляем возможности для профессионального развития, повышения квалификации и карьерного роста.

В связи с развитием бизнеса и увеличением плана продаж наша компания приглашает профессионалов на вакансию национальный менеджер по работе с локальными ключевыми клиентами.

Обязанности:

• Развитие существующих ключевых клиентов на территории России (локальные сети), поиск и подключение новых локальных сетей;

• Ввод и расширение ассортимента в сети;

• Согласование и проведение ТМА активностей;

• Мониторинг конкурентов и составление предложений в сети;

• Работа с дебиторской задолженностью;

• Работа со сводными таблицами;

• Корректировка заказов;

• Составление презентаций;

• Проведение переговоров с байерами сетей и высшим руководством.

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы с локальными сетями от 2-х лет;

• Опыт подключения новых клиентов;

• Знание процесса ввода/ротации ассортимента в сети, как проводится и формируется бюджет и ТМА активности в сети;

• Опыт оставления презентаций и предложений в сети на основе анализа полки с конкурентами и конкурентных сетей;

• Хорошее знание MS Excel, Power Point,

• Готовность работать в высоком темпе и решать амбициозные задачи;
• Отличные коммуникативные навыки, аналитический склад ума, желание профессионально расти и развиваться. 

Условия:

• Работа в крупной российской производственной компании с известными брендами!
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Официальная заработная плата;
• Полный социальный пакет, ДМС;
• Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы;
• Корпоративные мероприятия;
• Новогодние подарки детям сотрудников;
• График работы 5/2. Гибкое начало рабочего дня;
• Креативная среда, позволяющая раскрыть лидерский потенциал и быть причастным к результатам бизнеса;
• Возможность карьерного развития, как внутри функции, так и в любом другом направлении компании;
• Возможность учиться у "сильных", успешных личностей-экспертов в своем деле.

Мы готовы предложить нашим сотрудникам не только интересные задачи и стремительный карьерный рост, но и приятные бонусы, которые скрасят трудовые будни:

• Экскурсии на производства;
• Гибкий график работы;
• Team building мероприятия;
• Кофе и снеки за счет компании;
• Личное участие в разработке новых продуктов.

Мы будем рады, если Вы присоединитесь к нашей успешной Команде!