Контент-менеджер

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: РАЭКС-Аналитика
Уровень зарплаты:
от 75000 до 85000 RUR
Город:
Москва
Весковский переулок 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Рейтинговое агентство RAEX ищет контент-менеджера в отдел по связям с общественностью

Мы занимаемся составлением рэнкингов, исследованиями отраслей и рынков, и проведением мероприятий, а также поддерживаем несколько сайтов проектов.

Требуемый опыт работы: от двух лет работы с текстами и источниками.

Что нужно будет делать:

  • Искать и готовить данные к размещению на сайте (новости с сайтов-источников);
  • Наполнять сайт готовой информацией (работа с CMS);
  • Писать уникальные тексты в соцсети и на сайты (например, по мероприятиям);
  • Рерайтить и редактировать тексты других авторов;
  • Переупаковывать готовые материалы для других платформ (например, для телеграм-канала);
  • Иногда выезжать на мероприятия для написания пресс-релизов и другого контента;
  • Оформлять сайт визуально (придумывать и заказывать изображения у дизайнера).

Требования:

  • Понимание основ редактирования текстов;
  • Грамотность;
  • Основы работы в Excel (разделение текста по столбцам, сортировка, ВПР, условное форматирование, формат по образцу);
  • Базовые знания HTML (хотя бы уметь вставить ссылку через source и очистить «грязный» код при переносе данных из Word);
  • Опыт работы с панелью администратора сайта;
  • Внимательность, скрупулёзность, умение и желание проверять факты.

Присылайте резюме, даже если не все пункты про вас, но вы быстро учитесь и готовы во всём разобраться.

Условия работы:

  • Зарплата по итогам собеседования;
  • Работа в офисе (метро «Новослободская», «Менделеевская»);
  • График работы с 9:00 до 18:00, 5/2 (есть возможность немного подвинуть время начала и окончания рабочего дня, если необходимо);
  • Испытательный срок три месяца;
  • ДМС со стоматологией;
  • Официальное оформление в штат с первого дня испытательного срока.

Понадобится выполнить тестовое задание. Наличие портфолио с текстами и проектами будет плюсом.

Пожалуйста, не пишите сопроводительные письма с помощью нейросетей, на отклики отвечает руководитель команды контента, не бот и даже не HR.