Руководитель направления "Клининг"

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Комус
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проезд Завода Серп и Молот 10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.

В нашей команде открыта позиция руководителя направления "Клининг"

ПРЕДЛАГАЕМ

  • Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
  • Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
  • Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная
  • Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
  • Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
  • ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
  • Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
  • Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
  • Возможности для развития и карьерного роста
  • Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей

Присоединитесь к команде «Комус» до 1 декабря 2024 года и получите возможность выиграть главный приз ежегодного розыгрыша для всех сотрудников - 1 500 000 рублей!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

  • Исследовать потребности партнеров компании, проводить бенчмаркетинг действующих на рынке трендов/тенденций, проводить конкурентный анализ и искать внешние инсайты для внедрения в Компанию
  • Формировать и своевременная актуализировать стратегии развития направления
  • Формировать ценовую политику и своевременно ее актуализировать в разрезе объекта управления, обеспечивая конкурентоспособность направления
  • Формировать организационно-функциональную структуру в соответствии с задачами по развитию направления, а также операционного контура управления объектом (мотивация команд, запуск и вовлечение в проекты )
  • Выявлять процессы для донастройки и внедрять бизнес-процессы для повышения эффективности направления

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

  • Опыт работы в развитии услуг и сервисов корпоративных клиентов
  • Автоматизация и оптимизация бизнес процессов
  • Развитые коммуникативные навыки
  • Управленческие навыки
  • Аналитические способности