Администратор

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Belgium Reserva Restaurant
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Воронеж
Ленинский район, площадь Ленина 8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Belgium Reserva Rest - лучший ресторан в Воронеже, а в перспективе хотим развивать концепцию в сетевом формате в Москве.

Представляем нашим гостям заведение нового уровня, которое достойно лучших ресторанных премий страны, раскрываем потенциал гастро индустрии в России и выводим на новый уровень ресторанную сферу в целом.

Мы – задаем новые стандарты для заведений города.

Хочешь работать с инновационными технологиями и становиться профи с ресторанном деле?

Тогда ждём тебя в команде Belgium Reserva Rest!)

ОТ НАС:

  • Интересные задачи и постоянное повышение квалификации за счёт компании;
  • Оплачиваемая стажировка и удобная система обучения;
  • «Friendly» атмосфера в коллективе;
  • Соблюдаем баланс между работой и личной жизнью;
  • Обеспечиваем соц. пакет: подарки от компании на день рождения, свадьбу, рождение ребенка, оплата обучения, участия в фестивалях;
  • Питание за счёт компании, развоз после смены;
  • График работы 3/3: с воскресенья по четверг до 00.00, по пятницам и субботам до 02.00;
  • Ставка 261 рублей в час + премиальная часть;
  • Корпоративные мероприятия и экскурсии за счёт компании;
  • Возможности карьерного и профессионального роста в рамках сети.

МЫ ИЩЕМ:

  • Активного, амбициозного и идейного специалиста;
  • Того, кто хочет прокачивать свои скиллы и становиться профи;
  • С опытом работы на позиции администратора ресторана от 1 года;
  • Приветствуется опыт работы в сфере персонала;
  • Уверенного пользователя ПК, excel, Iiko.

ЗАДАЧИ:

  • Делать счастливыми гостей: помогать в решении конфликтных ситуаций, организовывать работу в заведении, контролировать исполнение стандартов компании, брать обратную связь от гостей;
  • Делать счастливыми сотрудников: подбирать персонал, обучать и растить таланты, формировать команду единомышленников, мотивировать, чутко прислушиваться к обратной связи от сотрудников и к их желаниям;
  • Повышать эффективность работы заведения: организовывать инвентаризации, работать с документацией, вести отчетность, выполнять служебных поручений руководителя.