Приветствую! Меня зовут Антон Давиденко, основатель компании VISTA Group .
Мы ищем сильных коллег, которые хотят работать с B2B Клиентами, и зарабатывать 200 000 - 500 000 руб в удаленном формате работы. Это Вы? Если да - давайте знакомиться.
// Кто мы?
Vista Group - IT консалтинговая компания оказывающая услуги по автоматизации найма и обучения сотрудников. Резидент СКОЛКОВО, аккредитованы МИНЦИФРЫ. Мы внедряем свои продукты нашим Клиентам, и решаем жгучих вопрос: "Где же найти сотрудников?".
// Наши показатели:
- Выручка группы 30 000 000 Р / год Работает пока 25 человек - Работаем по всей России, немного в Казахстане, а хотим по всему миру =)
// Почему открыта вакансия: Мы развиваем направление B2B продаж, и формируем новую группу продаж, чтобы быстрее захватывать рынок =)
// Кто наш Клиент?
Наш Клиент - это компания, которая устала от того, что не может найти сильную команду, и хочет создать очередь из кандидатов, которые хотят и могут работать. При этом - автоматически. А мы умеем так делать =)
Например: Агентство недвижимости хочет получить очередь из кандидатов, чтобы 100 сотрудников были готовы выйти на работу, и компания просто выбирала кто же лучше подходит по их ответам.
// Что продаем?
Наши продукты, это:
IT Платформа : автоматизируем найм, оценку и обучение сотрудников. LMS и HRM в одном флаконе. Очень удобно. Стоит от 150 000 Р до 990 000 Р / год.
// В нашей компании Вы получите:
среднемесячный доход: 200 000 - 500 000 руб. (оклад 100 000 Р + KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов;
— полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ;
— выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
— график работы 5/2, удаленная работа; продукт, за который не стыдно перед клиентами, каждый клиент дает рекомендации;
— обязательный отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания!
— Продукт, за который не стыдно перед клиентами, каждый клиент дает рекомендации;
— возможность карьерного роста за пол года до директора департамента;
— молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 27 лет); возможность глубоко погрузиться в тематику бизнеса, приобрести навыки, которые навсегда изменят Вашу жизнь;
— обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.
— Набор, оценка и формирование команды отдела продаж
— Мотивация команды, координация работы
// В чем заключается работа?
— Вести прозрачную работу отдела в CRM-системе
— Выполнять и перевыполнять планы по подключению новых пользователей =)
// Что желательно иметь кандидату:
— опыт работы в должности менеджера по продажам от 6 лет;
— опыт в холодных продажах (мы сами выбираем наших Клиентов);
— опыт продаж консалтинговых или IT продуктов;
— быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);
— энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе; желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.
// ЧТО ДАЛЬШЕ?
После отклика hh отправит Вам ссылку на демонстрацию должности.
В демонстрации: задачи РОПа, система мотивации, а в конце будет несколько вопросов прямо о нашем продукте.
Заодно посмотрите на саму платформу =)
(!) После ответа на вопросы в демонстрации мы готовы предложить Вам работу даже без собеседования.
ЕСЛИ ВЫ ИЩИТЕ НАС, ТО:
— Мы направим ссылку на курс в сообщениях на HH (!)просто откликнитесь.
— Пройдите вводный курс о компании, проверьте себя (до собеседования).
— При прохождении курса, мы готовы пригласить Вас в команду
Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - откликайтесь!
Готовы? Ждем отклик!
.
