Москва
Компания, занимающаяся разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики находится в поиске .Net developer.
Чем предстоит заниматься:
Проектирование и разработка новых механизмов промо акций для их создания, настройки, управления, расчетов итогов.
Какие навыки нужны:
- Опыт работы с web api, asp.net 4x, asp.net core, .Net 5+;
- Опыт работы с MySql;
- Опыт работы с MongoDb;
- Опыт работы с Redis;
- Опыт работы с Rabbit;
- Опыт работы с Rest api;
- Опыт работы с Docker, Gitlab CI/CD;
- Опыт работы с микросервисной архитектурой;
- Опыт проектирования и разработки высоконагруженных систем;
- Знание основных паттернов проектирования и умение применять их на практике;
- Написание тестов.
Ожидания по Soft skills:
- Коммуникабельность, умение грамотно вести диалог, находить общий язык с коллегами, доносить (а где то и продавливать) свои идеи до окружающих;
- Желание работать с командой и повышать уровень разработки себя и команды в целом, внедрять современные методологии разработки.
Компания рада предложить Вам:
Социальные гарантии:
- Белая заработная плата 2 раза в месяц (зависит от пожеланий и профессионально уровня кандидата);
- Годовой бонус (13-я ЗП);
- Реферальная программа за успешную рекомендацию кандидата;
- Расширенный соцпакет: ДМС, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, подарки для сотрудников и их детей.
Комфортные условия работы:
- Современный офис с удобной транспортной доступностью;
- Доступные форматы работы: гибрид, удаленка, офис;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Бесплатные корпоративные обеды и сладости;
- Абонемент в спортзал за счет компании;
- Компенсация английского языка;
- Рабочее место оборудовано современной техникой с учетом Ваших пожеланий;
- Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований.
Перспективы самореализации и развития:
- Наличие большого количества задач, которые дают возможность материального и профессионального роста;
- Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании;
- Большая высококвалифицированная команда, тимлид, техлид, проджект менеджер, увлеченные своим делом на 100%, к которым всегда можно обратиться.