Ведущий менеджер по клиентской лояльности и маркетинговым коммуникациям

Дата размещения вакансии: 23.11.2024
Работодатель: Азбука вкуса
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Усачёва 37с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разработка стратегий привлечения и удержания клиентов;
  • Сегментация данных для таргетированного маркетинга;
  • Разработка и тестирование акций для ключевых сегментов;
  • Координация email-рассылок, push-уведомлений и SMS;
  • Анализ эффективности кампаний и корректировка стратегий;
  • Настройка метрик и отчеты по программам лояльности;
  • Привлечение партнеров и разработка уникальных предложений;
  • Взаимодействие с ИТ и кросс-функциональными командами.

Требования:

  • Опыт работы от 3-х лет в маркетинге, CRM или аналитике (в ритейле, e-commerce);
  • Уверенная работа с данными, сегментация клиентской базы, владение BI-системами и SQL;
  • Опыт создания и управления программами лояльности и рекламными кампаниями;
  • Навыки работы с CRM-системами, автоматизации процессов и аналитики.
  • Проактивное решение задач и умение расставлять приоритеты;
  • Знание основ финансового планирования и бюджетирования;
  • Владение инструментами цифрового маркетинга (email, push, SMS).

Условия:

  • Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня;
  • График работы 5/2 9:00 - 18:00/10:00 - 19:00;
  • Белая заработная плата;
  • Комфортный офис в шаговой доступности от м. Спортивная, МЦК Лужники;
  • Реальная возможность развития, обучения и профессионального роста;
  • Скидка на собственную линейку продуктов 30%;

  • Расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое);

  • ДМС;

  • Бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов;

  • Посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия;

  • Корпоративный спорт: у нас свои команды по бегу (участвуем в московском марафоне и не только!), футболу, хоккею, тэг-регби и йоге;

  • Классный мерч за активность;

  • Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки;

  • Материальная помощь в экстренных ситуациях.