Менеджер по безопасности

ФЕДЕРАЛЬНАЯ ТОРГОВАЯ СЕТЬ «ПЯТЕРОЧКА» ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ДОЛЖНОСТЬ "МЕНЕДЖЕР ПО БЕЗОПАСНОСТИ".

X5 RETAIL GROUP – КРУПНЕЙШАЯ В РОССИИ ПРОДУКТОВАЯ РОЗНИЧНАЯ СЕТЬ.

СТРАТЕГИЧЕСКАЯ ЦЕЛЬ X5 RETAIL GROUP- ПРИЙТИ В КАЖДЫЙ РОССИЙСКИЙ РЕГИОН И СОХРАНИТЬ ЛИДЕРСТВО В РОССИЙСКОЙ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛЕ, РАСШИРЯЯ СЕТЬ СОБСТВЕННЫХ РОЗНИЧНЫХ МАГАЗИНОВ.

ОСНОВНОЙ ФУНКЦИОНАЛ:

• организация исполнения комплекса мер по защите интересов Компании от противоправных действий со стороны потенциальных нарушителей, злоупотреблений служебными полномочиями и случаев мошенничества;
• проведение оперативных мероприятий по выявлению источников угроз мошенничества, хищений, краж в магазинах Дивизиона;
• координация работы персонала магазина, сотрудников ЧОО при Чрезвычайных ситуациях;
• проведение служебных расследований;
• контроль качества оказания услуг охраны (ЧОО) в магазинах Дивизиона;
• проведение проверок по информации с горячей линии по вопросам безопасности;
• участие в проведении пилотных проектов, направленных на снижение потерь в магазинах формата;
• участие в проведении полных инвентаризаций или перепроверке результатов при смене материально ответственных лиц или при прогнозировании сверхнормативных потерь;
• оказание практической и методической помощи супервайзерам, директорам магазинов в организации работы по снижению потерь, обеспечению безопасности магазинов;
• устная и письменная отчетность непосредственному руководителю.

МЫ РАДЫ РАССМОТРЕТЬ ВАШУ КАНДИДАТУРУ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• высшее образование (возможно: высшая школа милиции + опыт оперативной работы не менее 3-х лет);
• опыт работы в службе безопасности сферы ритейл (будет Вашим существенным преимуществом);
• опыт работы в правоохранительных органах (оперативных подразделениях, желательно по линии БЭП);
• готовность к разъездному характеру работы;
• аналитические способности;
• стрессоустойчивость;

УСЛОВИЯ, КОТОРЫЕ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• официальное оформление по ТК РФ: стабильная заработная плата и полный социальный пакет;
• возможность профессионального и карьерного роста: все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт Компании;
• корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток»);
• корпоративные подарки и награды;
• новогодние подарки детям сотрудников Компании, льготные путевки в детские лагеря отдыха;
• корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками.