Менеджер по развитию/сопровождению поставщиков

Дата размещения вакансии: 24.11.2024
Работодатель: B2B-Center
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы в поисках талантливого и энергичного профессионала, готового занять ключевую позицию в развитии нашего направления работы с поставщиками каталога - нашего действующего решения в области B2B-маркетплейсов https://www.b2b-center.ru/tailspend/. Ваша роль будет важной в обеспечении успешного запуска новых магазинов и сопровождении действующих, а также в поддержании высокого уровня взаимодействия с партнёрами.

Обязанности:

  • Сопровождение процессов, связанных с поставщиками при запуске новых магазинов;
  • Привлечение и подключение существующих поставщиков, с которыми мы уже успешно работаем;
  • Совместная работа с отделом привлечения (без холодных обзвонов) в части поиска новых поставщиков;
  • Проведение переговоров с потенциальными и действующими поставщиками;
  • Консультативная поддержка поставщиков, помощь в решении их задач.

Что мы ждем от вас:

  • Опыт работы в области партнерского взаимодействия с поставщиками или в продажах, поддержке поставщиков, закупках или снабжении;
  • Умение вести переговоры и взаимодействовать с различными уровнями руководства, находить компромиссы;
  • Отличные коммуникативные навыки, способность объяснить сложные идеи простыми словами;
  • Организация и проведение демонстраций и обучающих сессий для новых поставщиков;
  • Готовность к обучению и быстрому освоению новых знаний и навыков.

Что мы предлагаем:

  • Отсутствие бюрократии и бессмысленных процессов;
  • Полностью "белая" оплата труда;
  • Заработная плата: оклад + премия = в среднем от 80 000 р. в мес.на руки;
  • График работы: пн-пт с 9:30 до 18:00;
  • Возможности для роста и развития.

Ваши шансы многократно увеличиваются, если в дополнение к основным требованиям обладаете:

  • Пониманием принципов построения ассортиментных матриц или категорийных стратегий;
  • Знанием особенностей работы B2B-маркетплейсов и актуальных тенденций;
  • Общим понимание процесса работы поставщика от корзины до поставки товара;
  • Проактивным подходом к решению задач;
  • Способностями работы в многозадачном режиме и самостоятельно.

Мы ищем человека, который будет не только выполнять задачи, но и активно участвовать в развитии стратегии работы с поставщиками. Если вы готовы принять вызов и внести свой вклад в нашу команду, будем рады видеть вашу кандидатуру!