ООО «Эй-Пи Трейд» - крупная торговая компания с многолетней историей родом из Хабаровска (дистрибутор крупных мировых брендов: Nestle, Purina, Jacobs, Procter&Gamble) и логистический оператор 3PL на территории Дальнего Востока, Сибири и Урала.
Отдел обучения и развития – это динамично развивающаяся команда профессионалов, которая любит новые вызовы и решения. Мы строим процессы развития, основываясь на анализе и искреннем желании помочь сотрудникам.
Наша команда в поисках проактивного и талантливого менеджера, который будет методично строить процессы развития квалификации сотрудников внутри компании. Если вы неравнодушны к сфере обучения и развития, хотите постоянно что-то улучшать и готовы к проектным задачам, присоединяйтесь к нашей команде!
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и внедрение программ развития сотрудников на основе знаний, умений и навыков;
- Разработка материалов, инструментов обучения и развития;
- Разработка и проведение оценок сотрудников на этапах адаптации и повышения квалификации;
- Участие в проекте по созданию и внедрению корпоративной модели компетенций;
- Формирование индивидуальных и групповых планов развития сотрудников;
- Участие в создании метрик и формировании принципов отчетности по процессам развития;
- Проведение регулярного анализа рынка для поиска успешных практик, а также диагностика внутренних процессов и разработка предложений/проектов для улучшений;
- Системная работа с запросами партнеров по развитию сотрудников.
Наши пожелания к кандидату:
- Знание принципов и особенностей обучения взрослых, опыт разработки и проведения обучающих мероприятий;
- Знание особенностей процессов обучения по ЗУН (знания, умения и навыки), разработка матриц сотрудников – как преимущество;
- Опыт работы с моделями компетенций;
- Опыт участия в проектах по оценке персонала, разработка и проведение инструментов оценки – как преимущество;
- Опыт работы с HR-аналитикой – как преимущество.
Мы ценим:
- Системное мышление и опору на метрики и результаты;
- Умение находить общий язык с разными людьми и выстраивать долгосрочные партнерские отношения;
- Искреннее желание участвовать в развитии сотрудников;
- Самоорганизованность и инициативность.
Мы предлагаем:
- Сильную команду профессионалов, увлеченных своим делом;
- Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
- Возможность проявить себя и повысить профессиональные навыки, запуская и участвуя в проектах по развитию всех сотрудников компании;
- Плавный и полноценный ввод в должность;
- Трудоустройство согласно ТК РФ, соц. пакет;
- Возможность удалённой работы/ гибридного формата;
- Скидки на продукцию компании;
- Компенсацию мобильной связи.
