Ведущий инженер АСУ ТП и КИПиА

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Highland Gold
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «ГеоТех Инновэйшн» (ГТИ)выполняет функции заказчика-застройщика на новых объектах группы Highland Gold. Сегодня команда ГТИ контролирует проекты строительства Озёрного и Ермаковского ГОКа в Бурятии и ГОКа на Култуминском месторождении в Забайкалье. В портфолио проектов компании также забайкальские Лугокан, Костромиха, Назаровское, Клён на Чукотке. Параллельно команда ГТИ помогает предприятиям группы, реализующим инвестиционные проекты, с кадровым и юридическим сопровождением, ведением бухгалтерии и организацией закупки и логистики.

Мы ценим таланты и предлагаем максимальные возможности для развития и реализации потенциала наших сотрудников. Инвестируем в вас и ваши достижения. У нас вы найдете интересные проекты, амбициозные вызовы, команду профессионалов, а также стабильную заработную плату и расширенный социальный пакет.

Обязанности

  • Надзор за строительством обогатительной фабрики по разделам АСУ, КИПиА, системы связи).
  • Контроль за своевременным оформлением подрядными организациями исполнительной и разрешительной документации, ее полнотой и качеством;
  • Контроль и проведение входного контроля материалов и оборудования;
  • Контроль объемов, качества и соблюдением технологической последовательности выполняемых СМР, качеством применяемых материалов, выполнением неразрушающего контроля на объектах;
  • Подписание (визирование) актов выполненных работ, проверка форм КС-6а, КС-2;
  • Контроль за соответствием выполняемых СМР рабочей документации;
  • Выдача предписаний и контроль за их устранением и исполнением работ подрядчиком;
  • Составление (оформление) фотоотчетов и отчетной документации.

Требования

  • высшее профильное, Инженер КИП и А, АСУТП
  • уверенный пользователь программ: Word, Excel, AutoCad
  • опыт работы не менее трех лет.

Условия

  • Место работы: Республика Бурятия, ГОК Озерный
  • Вахтовый режим работы 30/30,
  • Проживание в комфортном общежитии ( по 1 человеку в комнате )
  • Проезд, питание оплачивается за счет компании.
  • ДМС
  • Годовая премия ( 10-15 % от вашего общего годового дохода).