Системный инженер (проектный отдел)

В отдел реализации ИТ проектов требуется системный инженер

Какой опыт мы хотели бы видеть у Вас:

• Знание, опыт работы с серверами на базе ОС Windows Server, их ролями: AD, TS, FS, DNS, DHCP, etc.. Базовые навыки работы с командной строкой, powershell, системными утилитами.

• Знание, опыт работы с Active Directory, умение решать типовые задачи по настройке и администрированию доменов AD.

• Знание, опыт работы с операционными системами Linux. Структура ОС, базовые навыки по работе с пакетам ОС, командной строкой, системными утилитами.

• Опыт работы с серверами СУБД: MSSQL, Postgres. Знания на уровне развертывания, анализа журналов, резервного копирования, выявление проблем в работе.

• Опыт работы со средами виртуализации: HyperV, Proxmox, VMWare. Опыт работы с облачными технологиями.

• Опыт работы с какими либо системами резервного копирования: Veeam, Bacula, Restic, и т. п.

• Знание сетей и сетевых технологий: адресация, статическая, динамическая маршрутизация, принципы работы firewall, vpn и т. п. на продвинутом уровне.

• Опыт работы с IP-АТС (в частности, Asterisk, FreePBX).

• Умение работать с технической документацией. Желательно знание технического английского на уровне работы с документацией.

• Наличие сертификатов, подтверждений пройденных курсов и т.п.

Аналитический склад ума, умение разобрать проблему, проработать варианты решения - эти качества вам помогут успешно справляться с задачами!

Если вы работали с большей частью задач, но что то из указанного вам не знакомо - мы готовы рассмотреть возможность обучения этим навыкам.

Что вам предстоит делать:

1. Реализация различных инженерных проектов разной степени сложности.
2. Работа в команде с руководителем отдела, экспертом в своем деле , на равных, с персональной зоной ответственности.
3. Коммуникации с клиентами в рамках реализации проекта.
4. Постоянное обучение и наращивание компетенций.

Что вы получите:

• Свободную атмосферу ИТ компании со всеми дополнительными плюшками – от тенниса до массажа в офисе.
• Работу в команде квалифицированных сотрудников с возможностью обмена опытом, а также наставничеством от более опытных коллег
• Бесплатное обучение и повышение вашей квалификации за счет компании с дополнительными мотивационными плюшками.
• Официальное трудоустройство, график 5/2. Работа в офисе\гибрид.
• Прозрачную систему вознаграждения руб. оклад+ % от каждого реализованного проекта, пропорционально личному участи. Также есть премии за сданные экзамены и полученные сертификаты.

Заработная плата для сотрудника, обладающего всеми указанными компетенциями стартует от 100 т.р. и не имеет ограничений по потолку, за счет % от каждого реализованного проекта.

При расчете бонуса учитывается: личный вклад (персональные часы, потраченные на проект), сложность проекта, сроки реализации проектов.

В случае, если ваш опыт\знания меньше, чем указано в вакансии- то оклад и бонус будет определять индивидуально, по результат прохождения собеседования и тестового задания.

Этапы прохождения собеседования:

1. Короткое интервью с HR менеджером (удаленный формат)+заполнение небольшого опросного листа, чтобы зафиксировать какими компетенциями обладаете (5 минутный опрос, самостоятельно проходится в удаленном формате)

2. Интервью с руководителем отдела (удаленный формат\офис - по желанию)

3. Выполнение тестового задания (при необходимости).

4. Финальная встреча с итоговым кандидатом в офисе, предложение оффера.