Мастер

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Тепловая компания
Уровень зарплаты:
от 54976 RUR
Город:
Омск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

На постоянную работу требуется Мастер участка по обслуживанию и ремонту тепловых сетей

Рабочие места имеются по следующим адресам:

Иртышская набережная, 45 А

Нефтезаводская, 50

Масленникова, 144

Обязанности:

  • Осуществление руководством бригадой;
  • обеспечение содержания в исправном состоянии оборудования тепловых сетей;
  • участие в эксплуатационных испытаниях тепловых сетей, теплоэнергетического оборудования на плотность и прочность;
  • составление графиков обходов тепловых сетей и схем маршрутов и организация контольных обходов на закрепленном мастерском участке;
  • ведение и содержание в порядке технической документации.

Требования:

  • Образование - высшее (опыт работы от 1 года) или среднее профессиональное (опыт работы от 3 лет). Специальность - техническая (желательно промышленная теплоэнергетика).

Условия:

Предлагаем работу в стабильном крупном предприятии жилищно-коммунального хозяйства, история которого начинается с 1972 года.

Режим работы: пятидневная рабочая неделя (с 8:00-17:00 понедельник-пятница;

12:00-13:00 обеденный перерыв).

  • официальное трудоустройство с первого дня работы, согласно ТК РФ (оплачиваемые листы нетрудоспособности и отпуска, прочие социальные гарантии);
  • заработная плата два раза в месяц;
  • медицинский осмотр за счет средств предприятия;
  • обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты;
  • оплачиваемые дополнительные дни отдыха и материальная помощь при рождении ребенка, регистрации брака и других значимых событиях;
  • обучение и повышение квалификации за счет средств работодателя;
  • корпоративные и спортивные мероприятия;
  • организация детского летнего отдыха;
  • приобретение новогодних подарков детям работников;
  • функционирует профсоюзный комитет и молодёжный совет

Для собеседования необходимо обращаться в отдел кадров по адресу: ул. 24 Северная, 125 А (каб.203)