Руководитель механообрабатывающего производства

Обязанности:

• управление механообрабатывающим производством численностью 20 человек;
• планирование и контроль производственных процессов;
• оперативное управление участками механической обработки, сборки;
• обеспечение выполнение в установленные сроки производственного плана;
• распределение функций и задач между подчиненными;
• рациональное распределение трудовых и технологических ресурсов;
• эффективное использование оборудования и расстановка работников по участкам согласно оперативным задачам;
• контроль за соблюдением технологической дисциплины, требований охраны труда, контроль качества выполненных работ;
• координация работы мастеров;
• соблюдение качественных норм и стандартов компании на производстве;
• применение инструментов 5С для сокращения времени производства и оптимизации технологических процессов.

Требования:

• высшее профессиональное (техническое) образование по профилю;
• обязательный опыт работы на производственных предприятиях машиностроения и металлообработки;
• хорошее знание металлообработки;
• опыт работы в изготовлении изделий из металлов и пластика высокой точности.
• навыки планирования производственных процессов;
• опыт руководящей работы в должности мастера/ начальника участка/ начальника цеха/руководителя производства от 3-х лет;
• знание технических характеристик, конструктивных особенностей и режимов работы и эксплуатации станков с ЧПУ (токарных и фрезерных групп);
• навык взаимодействия с технологами производства, конструкторами, программистами для улучшения качества продукции и сокращения времени на производство деталей;
• опыт производства серийной продукции;
• знание и умение применять инструменты 5С на производстве;
• знание видов брака и способов их предупреждения;
• уверенный пользователь ПК, навыки работы в офисных программах Microsoft Office (Word, Excel), желателен опыт работы с 1С:ERP;
• разработка и внедрение предложений по оптимизации производственного процесса;
• исполнительность, ответственность за результат.

Условия:

• оформление по ТК РФ. (Полностью «белая» заработная плата);
• стабильные выплаты без задержек 2 раза в месяц;
• график работы 5/2 с 8 до 17;
• уровень заработной платы обсуждается в зависимости от квалификации и опыта работы;
• работа на территории работодателя;
• работа в стабильной‚ развивающейся компании;
• возможность профессионального развития;
• испытательный срок 3 месяца;
• ДМС после года работы;
• организованное питание в современной столовой.