Выездной инженер-эколог (выезды на замеры в рамках экологического мониторинга)

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: EcoStandard group
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Красноярск
Навигационная улица 5
Требуемый опыт работы:
не требуется

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group.

Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!

Чем предстоит заниматься:

  • Выезды на объекты с целью проведения отбора проб сточных и природных вод, а также питьевой воды, почвы, отходов, промышленных выбросов, атмосферного воздуха, донных отложений в рамках области аккредитации Испытательной лаборатории.
  • Выезды на объекты с целью проведения измерений концентраций загрязняющих веществ и уровня шумового воздействия на границе СЗЗ, аэродинамических характеристик и концентраций промышленных выбросов.
  • Заполнение первичной документации (актов отбора и рабочих журналов) на объектах проведения работ.
  • Передача отобранных проб и первичных записей в Испытательную лабораторию.

Мы ждем от вас:

  • Профильное высшее образование: экология и природопользование, инженерная экология, техносферная безопасность, химия и смежные направления.
  • Готовность к работе разъездного характера (70% рабочего времени - командировки разной длительности, от 2 до 14 дней);
  • Уверенный пользователь ПК.

Мы предлагаем:

  • Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
  • Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений, доплаты за выезды.
  • Гибкий подход к рабочему графику, удобство оформления командировок и выездов для сотрудников с разъездным характером работы, дополнительный отдых между выездами.
  • Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
  • Корпоративная библиотека, дистанционная программа обучения.
  • Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
  • Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
  • Карьерные траектории развития, опирающиеся на ваши сильные стороны, рост внутри и между подразделениями.
  • Масштабные проекты и широкий географический охват, интересные командировки, позволяющие посетить уникальные уголки нашей страны, познакомиться с деятельностью системообразующих промышленных и производственных предприятий России!