Руководитель Группы дежурных инженеров (ГДИ)

Обязанности:

• Организация работы ГДИ, обеспечение реализации возложенных на группу функций и задач;
• Организация обучения сотрудников ГДИ;
• Мониторинг работы процессинговой системы (Lekton/Way4) и эквайринговой сети Банка (сети банкоматов, POS–терминалов банка);
• Разрешение проблемных ситуаций, затрагивающих вопросы функционирования процессинговой системы и эквайринговой сети Банка, а также смежных систем;
• Взаимодействие с другими структурными подразделениями Банка с целью решения вопросов, связанных с поддержкой работоспособности процессинговой системы и эквайринговой сети.

Требования:

- Опыт управления небольшими подразделениями;

• Опыт работы в процессинге банковских карт не менее 2-х лет( желательно);
• Знание принципов работы НПС и МПС;
• Желательны знание архитектуры и опыт работы с системой Lekton/Way4 (фронтальная и бэкофисная части);
• Знание и опыт работы с ПО контроллеров банкоматов, POS-терминалов.
• Базовые навыки работы в Linux-системах;
• Понимание принципов работы онлайн систем и их взаимодействия (HTTP, REST API, RMQ и т.д.)
• Желательны базовые знания PL\SQL, владение инструментами работы с БД;
• Понимание принципов обеспечения информационной безопасности процессинга банковских карт и эквайринговых устройств.

Условия:

• Работу в крупном стабильном банке;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, полный соц.пакет;
• Формат работы- гибрид( офис метро Курская);
• Конкурентный доход. Ежегодную индексацию окладной части;
• Годовой бонус;
• Материальную помощь в непредвиденных ситуациях;
• Возможности карьерного и профессионального роста: внутреннее и внешнее обучение (оплата курсов/конференций), митапы, треннинги. Доступ к бесплатной корпоратичной библиотеке и электронной библиотеке. Есть свой читательский клуб;
• Заботу о здоровье: расширенная медицинская страховка ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках города . Секции: футбол, йога, бег. Скидочные абонементы в спортивный клуб;
• Корпоративные скидки на продукты банка;
• Насыщенную корпоративную жизнь (корпоративы, конкурсы для сотрудников и их детей, квесты и др.)