Привет! (:
Мы: команда RedNeck
Наш проект: MMORPG в стиле fantasy с интересным миром и акцентом на PvP
Референсы: God of War
SoftLаunch: 2024
Кредо: Мы геймеры, и делаем игру, которая увлекла бы нас самих.
Опыт: если сложить выпущенные мобильные и браузерные игры основателей и лидов компании, получится больше сотни проектов.
Сейчас мы в поисках опытного Technical Artist (SFX).
Какие задачи предстоит решать:
- Проверка, интеграция и настройка контента в unity (преимущественно SFX);
- Поддержание структуры ассетов;
- Оптимизация уже готовых ассетов;
- Соблюдение и развитие арт-пайплайнов;
- Ведение документации.
Ты точно нам подойдешь, если у тебя есть:
- Умение работать с системами контроля версий GIT, SVN;
- Умение работать с профайлерами и работать с полученной информацией;
- Опыт работы со звуком, уверенное владение любой из DAW (на выбор): ProTools, Logic Pro, Ableton, Reaper и т.п.;
- Музыкальный бэкграунд, понимание базовых принципов аранжировки, продакшна (композитор не требуется);
- Знание принципов производства и оптимизации контента (преимущественно SFX);
- Опыт работы в unity.
Будет плюсом:
- Умение работать с шейдерами;
- Базовые знания C#;
- Опыт работы с VFX и 3D контентом.
Почему у нас приятно и комфортно работать?
-
Комфортные условия
Работайте в уютном офисе Спб, с гибким графиком начала дня, full time. -
Забота о благополучии
Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставим дополнительные выходные. -
Удобное рабочее место
В офисе – зоны отдыха и вкусняшки, и все для комфортной работы. Есть PS5 и большой телевизор :) -
Развитие и обучение
В нашем штате есть учителя английского, каждый сотрудник может бесплатно проходить обучение (вне рабочего времени). -
Развлечения
Ежегодно проводим большой и офигенный корпоратив для всех сотрудников компании. По пятницам устраиваем кинопросмотры в офисе :) -
Хочешь участвовать в разработке большого интересного проекта с разнообразным, красивым, детальным миром? Отправляй отклик на вакансию!
Процесс взаимодействия по вакансии:
1) Отсмотр резюме и портфолио командой;
2) Интервью с рекрутером без оценки hard skills;
3) Выдача ТЗ (при необходимости);
4) Техническое собеседование с Лидом;
5) Презентация оффера.
