Мониторинг в Финам - это центр компетенций, современный стек и продвинутые технологии. Мы создаем и поддерживаем комплексный мониторинг здоровья систем компании, бизнес-мониторинг, и предиктивность для своевременного выявления проблем и минимизации рисков простоя.
С чем ты будешь работать:
-
Развитие геораспределенной системы мониторинга (Zabbix, Grafana, VictoriaMetrics, Redis, PostgreSQL);
-
Создание и поддержка работоспособности интеграций Zabbix с другими системами;
-
Настройка мониторинга (создание шаблонов для Zabbix, дашбордов в Grafana), поддержка его в актуальном состоянии;
-
Создание кастомных инструментов для дежурных групп;
-
Автоматизация процессов мониторинга;
-
Работа с заказчиками, проектирование Моделей Здоровья информационных систем, построение комплексного мониторинга (Zabbix, Grafana);
-
Консультации коллег, обучение, ревью.
Что мы ждем от тебя:
- Экспертные знания системы мониторинга Zabbix (аналогично Zabbix Certified Expert);
-
Опыт работы с геораспределенными highload инстансами Zabbix;
-
Опыт поддержки интеграций Zabbix с другими системами;
- Опыт написания скриптов на Python, JS;
-
Опыт работы с Grafana;
-
Экспертные знания ОС Linux;
-
Опыт использования ansible;
- Умение проектировать архитектуру решений и рассматривать ее с разных точек зрения.
Будет "плюсом":
- Опыт работы в роли техлида;
- Опыт создания и поддержки интеграций Zabbix с другими системами;
- Опыт кастомизации системы мониторинга Zabbix;
- Умение писать на PHP, C++.
Со своей стороны мы гарантируем тебе:
- Вовлеченную команду, открытость к новым идеям, взаимодействие с профессионалами в разных областях;
- Стабильную заработную плату по ТК РФ, мед. страховку (ДМС со стоматологией), на выбор бонусы в рамках соцпакета (компенсация обучения/ путешествия/фитнеса/ДМС для родственника);
- Гибридный график работы(2 дня в офисе);
- График 5\2 9-18 или 10-19;
- Офис в историческом центре Москвы – 3 минуты пешком от м. «Пушкинская», «Тверская», «Чеховская»;
- Комфортное офисное пространство с зоной отдыха на крыше, кофе-поинты с ароматным кофе;
- Гибкие бизнес-процессы, минимум бюрократии и согласований;
- Богатая корпоративная культура – регулярные мероприятия, футбольная команда, беговой и шахматный клубы, йога, внешнее и внутреннее обучение.
