Мастер цеха

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Иждрил Холдинг
Уровень зарплаты:
от 75000 RUR
Город:
Ижевск
Салютовская улица 25
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Иждрил Холдинг с 1997 г. является заводом-изготовителем бурового оборудования. За это время мы реализовали множество проектов в России и зарубежных странах. Нашими клиентами являются такие крупные нефтяные и буровые компании, как ПАО «Роснефть», ПАО «Газпром», ПАО «Татнефть» ПАО «Лукойл» и многие другие

Мы производим:

  • Буровые насосы и насосные установки
  • Оригинальный ЗИП для насосных установок;
  • Системы очистки бурового раствора и емкости
  • Горизонтальные шламовые насосы
  • Специализированные полуприцепы для монтажа оборудования;
  • Металлоконструкции для буровых установок;

Обязанности:

  • Составление план графика производства работ на неделю и выдача сменных заданий по участкам
  • Контролировать выполнение ежесменных производственных заданий и принимать необходимые меры для их выполнения.
  • Принимать меры по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса.
  • Обеспечивать своевременное оформление, учет и регулирование выполнения заказов.
  • Осуществлять приемку материалов, ведение отчетности по использованию материалов и комплектующих.

Требования:

  • ПРИВЕТСТВУЕТСЯ знание сварочного производства
  • ПРИВЕТСТВУЕТСЯ знание сборки крупногабаритного оборудования
  • Знание 1С, Компас.

Условия:

  • Работа в стабильной производственной компании, на рынке более 25 лет
  • Теплая, дружеская атмосфера, помощь и поддержка коллег и руководства;
  • Официальная заработная плата НЕ «В КОНВЕРТЕ»
  • Оформление по Трудовому кодексу РФ
  • Пятидневная рабочая неделя, график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00
  • Корпоративное обучение и наставничество
  • Возможность карьерного роста
  • Современные, чистые и теплые производственные цеха
  • Оборудованное место для приема пищи
  • Оборудованные места отдыха, пин-понг
  • Оборудованные раздевалки, душевые комнаты
  • Корпоративные мероприятия
  • Ежегодные оплачиваемые отпуска, оплачиваемые больничные
  • Первичные и периодические медицинские осмотры за счет организации
  • Обеспечение специальной одеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты.
  • Программы мотивации и поощрений
  • Выплата материальной помощи
  • ДМС (для отработавших более 1 года на нашем предприятии)
  • Служебный автобус
  • Парковка