Петербургская улица 49
Обязанности:
Подбор персонала на различных площадках (точечный и массовый);
Обработка входящих звонков и резюме, холодный поиск соискателей;
Проведение первичных интервью, собеседований, оценки соискателей;
Оценка кандидата по его профессиональным компетенциям;
Одновременное ведение от 5 до 10 вакансий;
Грамотная презентация вакансий и организации в целом
Составление мониторингов по вакансиям
Курирование кандидата на всех этапах (от собеседования до оформления);
Ведение базы данных кандидатов, формирование кадрового резерва
Первичное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, командировки, отпуск, табелирование)
Требования:
Высшее образование
Знание Трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства
Дополнительное профессиональное образование будет преимуществом
Высокий уровень коммуникабельности
Практический опыт
Внимательность, ответственность.
Умение вести переговоры, работать в команде
Условия:
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- график 5/2, с 9:00 до 18:00.
- оплата труда: оклад + премия два раза в год (выплата 2 раза в месяц).
-социальный пакет
-корпоративная связь.
