Бизнес-партнер по управлению персоналом

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ищем лидера направления HR в команду ипотечного кредитования Сбера, который будет курировать HR-процессы в Уральском и Поволжском регионах.

От нас - лучшие технологические решения на рынке HR, партнерство и высокий уровень поддержки на старте.

От кандидата - высокий уровень экспертизы в направлении массового подбора персонала, готовность к амбициозным и масштабным задачам, системность, умение работать с большими объемами информации, анализировать и проверять гипотезы, принимать решения на основании данных.

Обязанности

  • Сопровождение полного цикла по работе с персоналом (подбор, адаптация, обучение и развитие, оценка, вознаграждение)
  • Работа с отклонениями HR-процессов для обеспечения роста HR показателей. Проработка вариантов решения
  • Анализ HR аналитики и отчетности, подготовка решений по улучшению, оптимизации и адаптации существующих процессов и инструментов HR цикла
  • Мониторинг текучести сотрудников и анализ причин увольнений
  • Консультационная поддержка руководителей по своему направлению и вопросам HR
  • Организация и сопровождение проведения мероприятий корпоративной культуры (конкурс лучший по профессии, наградная кампания, опросы вовлеченности)
  • Участие в проектах Заботы о сотрудниках
  • Разработка и реализация локальных HR-проектов

Требования

  • Высшее образование
  • Высокий уровень кросфункциональной HR экспертизы
  • Опыт работы в направлении HR от 3-х лет
  • Приветствуется опыт работы в крупных подразделения осуществляющих непрерывную работу с клиентами (контактные центры, розничные сети)
  • Высокий уровень самоорганизации, проактивности и лидерства
  • Готовность к командировкам

Условия

  • Место работы: г. Екатеринбург, ул. Куйбышева, 67 (метро Геологическая)
  • Уровень заработной платы состоит из оклада, квартальной и годовой премии, бонусной системы
  • Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
  • Льготные условия кредитования
  • ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других
  • Обучение за счет компании
  • Корпоративная пенсионная программа.