Аналитик (1С Бухгалтерия)

Мы в поисках аналитика 1С на конфигурацию Бухгалтерия в компанию, входящую в топ-10 крупнейших страховщиков РФ.

Внутренний проект: 1с для негосударственного пенсионного фонда. Задачи в рамках конфигурации Бухгалтерия, связанное с ЕПС (Единый план счетов) и конфигурацией Доверительное управление (управление ценными бумагами).

Команда: В команде около 20-25 человек (ЗУП и Бухгалтерия). Разработчики, аналитики, тимлид команды.

Что предстоит:

• Сбор и анализ бизнес-требований от заказчика, формализация и согласование функциональных требований.
• Контроль за выполнением требований на всех этапах реализации, включая сроки и качество работы.
• Управление рисками и минимизация возможных проблем в процессе разработки.
• Взаимодействие с программистами: формулировка задач, оценка сложности, контроль качества решения.
• Анализ учетных систем клиентов, создание документации и обучение пользователей.
• Участие в функциональном тестировании и внедрение разработанных решений.

Мы ожидаем

• Опыт работы с конфигурациями «1С: Бухгалтерия 8.3» и системами семейства «1С».
• Опыт работы в финансовых и инвестиционных компаниях (УК, ИК, биржи, консалтинг).
• Знание как минимум одной предметной области: бухгалтерский учет финансовых вложений по РСБУ, налоговый учет финансовых вложений, налогообложение доходов физлиц, учет финвложений по ЕПС, знание МСФО 39 или 9).
• Участие в проектах по внедрению и развитию автоматизированных систем.
• Знания в области доверительного управления финансовыми вложениями — преимущество.

Мы предлагаем:

• Фиксированный оклад + ежемесячная премия + годовой бонус;
• Удалённый формат работы или гибрид в Москве 1 раз в неделю в офисе (м. Кожуховская);
• Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию;
• График 5/2 с 9:00-18:00 (можем сдвинуть график на другое время). Пятница - сокращенный день;
• Помощь в обучении и сдаче сертификатов 1с;
• ДМС со стоматологией + страховка от онкологических заболеваний + страховка для путешествий;
• Скидки на страхование для сотрудников и родственников (скидки до 40% на КАСКО, страхование имущества, ипотечное страхование);
• Скидки на фитнес и английский.

Как проводим собеседования:

• 10 минут - общение с рекрутером по аудиосвязи;
• 60 минут - техническое интервью по видеосвязи;
• Проверка СБ;
• Выход на оффер.