Менеджер по продажам (Спецтехника)

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Техальянс
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Рябиновая улица 53
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Что мы предлагаем:

-Официальная зарплата + система KPI.

-Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (после 2-месячного испытательного срока)

-Оплачиваемый испытательный срок, включающий обучение продуктам и скриптам продаж, а также процесс адаптации.

-Рабочий график 5/2 с 10:00 до 18:00.

-Поддержка и наставничество со стороны руководства.

-Возможности карьерного роста.

-Для эффективных сотрудников предусмотрены бонусы и подарки.

-Корпоративные экскурсии на заводы производителей.

-Обучение техникам продаж, включая работу с профессиональными коучами.

-Молодая и целеустремленная команда.

Ваши обязанности:

-Работать как в офисе, так и на выездных встречах с клиентами.

-Привлекать новых клиентов (холодные и теплые звонки).

-Поддерживать и развивать работу с существующей клиентской базой.

-Устанавливать взаимодействие с лизинговыми компаниями.

-Сотрудничать с заводами - изготовителями техники.

-Вести переговоры с ключевыми лицами в компаниях клиентов.

-Проводить деловые встречи и презентации.

-Выполнять планы продаж.

-Готовить коммерческие предложения.

-Вести документацию и отчёты по стандартам компании.

Что мы ожидаем от вас:

-Умение эффективно выполнять поставленные задачи в срок.

-Стремление к обучению и развитию в сфере продаж.

-Инициативность и готовность предлагать новые идеи для улучшения рабочих процессов.

-Отличные коммуникативные навыки и умение устанавливать доверительные отношения с клиентами.

-Высокий уровень самоорганизации и умение работать в условиях многозадачности.

-Гибкость и готовность к быстрому принятию решений в нестандартных ситуациях.

-Умение находить подход к каждому клиенту и выстраивать долгосрочные отношения.

-Уверенные навыки работы с программами Microsoft Office и CRM-системами.

-Способность работать как самостоятельно, так и в команде, поддерживая общий настрой на результат.

-Активная жизненная позиция и ориентированность на успех.

-Ответственность и внимание к деталям в работе с документами и отчетностью.

-Стрессоустойчивость и способность сохранять высокую продуктивность в условиях высокого темпа работы.