Старший менеджер матрицы навыков\SAP HCM

Обязанности:

• Техническая поддержка по обращениям, переданным через линию поддержки: оказание консультаций по решению сложных, нетипичных вопросов, выявление и устранение ошибок в работе функционала
• Реализация изменений системы SAP HR TM (управление талантами) в рамках запросов на изменение и сервисной поддержки
• Формирование и постановка задач разработчикам, тестирование разработок (в рамках устранения инцидентов и реализации изменений)
• Аудит и согласования по архитектуре решений ТМ, ESS/MSS, FI-TV, TM, ECM, SAP Portal в рамках сервиса
• Организация процесса и обучение пользователей
• Разработка ТЗ и ФС для реализации проектов
• Подготовка проектной документации
• Разработка инструкций, пособий для пользователей по работе с инструментами цикла в SAP

Требования:

• Высшее техническое/экономическое, менеджмент или управление проектами образование
• Опыт работы с решениями SAP HR от 3 лет
• Глубокие знания в области SAP HR: ESS/MSS, FI-TV, TM, ECM, SAP Portal обязательно
• Знание технологий OData и UI5
• Знания в области SAP HR: PA/OM, PT/PY
• Знания ABAP – на уровне отладки и анализа дампов
• Знание архитектуры SAP Netweave
• Опыт настройки передачи данных в другие системы
• Написание интеграционных сценариев
• Опыт написания технической документации (ТЗ, спецификации на разработку и настройку)
• Опыт участия в проектах внедрения/развития системы SAP HR 3-5 лет в роли бизнес-аналитика
• Умение работать с большими объемами данных, структурировать её и анализировать
• Опытный пользователь MS Office (вкл. MS Project)

Условия:

• Работу в одной из крупнейших компаний в сфере энергомашиностроения;
• Бессрочный трудовой договор
• Место работы: г. Санкт - Петербург, ст. м. Пл. Ленина, так же рассматриваются кандидаты из других городов
• Оформление в IT компанию
• Оплата по системе оклад + годовая премия
• Участие в амбициозных проектах
• Профессиональное развитие и совершенствование своей экспертизы;
• Молодой и дружный коллектив
• График работы 5/2 с 8:00 до 16:45 или с 9:00 до 18:00 работы(гибридный, удалённый)
• ДМС со второго месяца работы
• Дни отдыха за переработки
• Оплата по системе оклад + годовая премия