Маркетинговый аналитик

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Лента, федеральная розничная сеть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет!

Я Людмила, руковожу маркетинговой аналитикой в Лента Онлайн и Утконос (сервис доставки продуктов, онлайн-направление ведущего продуктового ритейлера “Лента”).

Сейчас ищу маркетингового аналитика в команду маркетинговых коммуникаций, которая отвечает за лояльность и привлечение аудитории через офлайн и онлайн каналы

Наш стэк: данные лежат в ClickHouse и Postgresql, расчеты делаем в Python, ставим на расписание в Airflow. Дашборды делаем в Superset и PowerBI.

Чем предстоит заниматься:

  • Оценивать маркетинговые акции и эксперименты с точки зрения влияния на основные бизнес-показатели
  • Погрузиться в текущие А/B эксперименты и гео-тесты, проектировать, оценивать результаты и давать рекомендации
  • Создать и поддерживать витрины данных для последующего анализа маркетинговых механик
  • Сегментировать аудиторию сервиса, помогать формулировать гипотезы для маркетинговых экспериментов
  • На основании данных помогать проектировать и прогнозировать эффект от маркетинговых акций и коммуникаций

Что нужно, чтобы к нам присоединиться:

  • Разбираться в статистике и эконометрике
  • Уверенное владение SQL и Python
  • Опыт с Superset, Tableau или другими BI системами

Будет плюсом:

  • Опыт написания эконометрических и ML-моделей (кластеризация, классификация, регрессия)

Что мы предлагаем:

  • Масштабные задачи, прямое влияние на принятие решений в высоконагруженном сервисе
  • Высокую востребованность в аналитике от бизнеса и степень доверия к ней, короткие цепочки от исследования до внедрения
  • Работу вместе вовлеченной командой профи: в нашей команде ребята из крупнейших e-commerce и ИТ-компаний
  • Оформление в IT-компании, аккредитованной в Министерстве цифрового развития
  • Формат работы: удаленка из любой точки мира, при желании – гибрид/офис
  • ДМС класс Люкс со стоматологией
  • ЗП: оклад + бонус по результатам годовой оценки (обсуждается по результатам собеседования)