Москва
В Управление противодействия мошенничеству в программах лояльности открыта вакансия Ведущего аналитика
Чем предстоит заниматься:
- Анализ подозрительных событий на предмет мошенничества;
- Выявление уязвимостей в процессах программы лояльности и анализ бизнес процессов на предмет соответствия антифрод-безопасности;
- Создание и проработка требований по модернизации внутренних продуктов единой антифрод-платформы;
- Формирование антифрод-логики для настройки антифрод-платформы;
- Анализ работы и формирование новых правил работы антифрод-платформы;
- Разработка дополнительных продуктов, нацеленных на сокращение потерь от мошеннических действий;
- Разработка и актуализация документов, определяющих политику и методологию X5 Group в отношении противодействия мошенничеству в программах лояльности;
- Анализ фродовых трендов совместно с профильным подразделением.
Ожидаемые опыт и знания:
- Опыт анализа, разработки, внедрения, сопровождения и оптимизации технологических процессов противодействия мошенничества в крупных компаниях;
- Опыт работы с базами данных SQL (написание сложных запросов);
- Знание Excel на продвинутом уровне;
- Экспертные знания современных методов и средств защиты информации;
Будет преимуществом:
- Владение Python;
- Опыт проектного управления;
- Опыт написания документации (политики, регламенты, пр.).
В ответ мы предлагаем:
- Удобный офис на м. Добрынинская;
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00), гибридный формат работы, можно обсудить удаленку;
- Возможность обучаться и сертифицироваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, программа развития управленческих навыков, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое;
- Развитую систему компенсаций и льгот;
- Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию);
- Страхование жизни и здоровья;
- Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток» и т.д.);
- Программу привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
- Материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;
- Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой.