Менеджер по продажам в офис (теплые лиды)

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Первая Правовая Компания
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
Лубянский проезд
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы – юридическая компания «Первая Правовая Компания». Существуем более 13 лет, из которых 8 занимаемся важным и благородным делом – помогаем людям начать новую финансовую жизнь, обрести спокойствие и свободу от долгов.

В связи с активным ростом, ищем менеджера по продажам в офис. Нам важно, чтобы ты имел опыт в продажах и был готов применить его в сфере банкротства, чтобы как можно больше людей освободились от кредитов и долгов.

Наши менеджеры зарабатывают 250 000, 350 000 ₽ в месяц – потолок зависит от тебя!

Что ты получаешь, работая с нами:

– Работа в классном офисе, всего в 1 минуте пешком от станции метро Китай-город.

– Всё необходимое для комфортной работы: ноутбук и наушники предоставим.

– Мы открыты к обсуждению твоего графика. Большая часть команды работает 5/2 с 9:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00, выходные плавающие.

– Зарплата: оклад (фикс) + KPI, выплаты 2 раза в месяц.

– Отпуск по истечению 6 месяцев работы.

– Возможности для обучения и тренингов

– Кофе, конфетки и удобная зона отдыха :)

Чем предстоит заниматься?

– Проведение оффлайн встреч с клиентами, назначенными нашим колл-центром

– Продажа услуг компании.

– Заключение договоров с клиентами.

– Работа в CRM-системе.

Мы ждем, что ты:

– Любишь продавать

– Для тебя важна честность в продажах: не продавать каждому, а продавать тем, кому мы действительно в силах помочь – от этого зависит репутация компании

– Готов развиваться, устанавливать личные рекорды и расти.

– Имеешь опыт в продажах и хочешь погрузиться в сферу банкротства (юридическое образование будет бонусом, но не обязательно)

– Готов соблюдать дресс-код, ведь клиенты начинают свое знакомство с компанией именно на встрече с тобой :)

Как проходит отбор кандидатов:

Первый этап: заполняешь короткую анкету.

Второй этап: встреча с HR-специалистом.

Третий этап: встреча с руководителем отдела продаж.

При успешном прохождении этапов отбора испытательный срок составляет 2 месяца.