Помощник менеджера маркетплейса WB/Ozon (младший менеджер, ассистент)

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Orexland
Уровень зарплаты:
от 62000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

Привет, я владелец компании, ищем в молодoй быстроразвивающийся проект помощника менеджера маркетплейсов ВБ и Озон.

!!! Работа нелегкая, у компании большие цели, любителям работать на лайте - прошу пройти мимо, не тратить мое и свое время.

Желательно с опытом работы.

Компания наша занимается производством ореховых паст, масла холодного отжима и планируем расширить ассортимент до косметики.

За 2 года существования стали лидерами продаж на Вайлдберрис и дальше наши цели - расширение доли на Озон, Яндекс Маркет и СберМегаМаркет.

Обязанности:

  • Работа с контентом и карточками товаров, ответы на отзывы, планирование и контроль поставок, работа с рекламой.
  • Работа с аналитикой продаж на маркетплейсах (Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет, СберМегаМаркет).
  • Анализ и оценка рынка: объемы рынка, категории, бренды, конкуренты, доли и тенденции, сегментирование рынка: ABC, XYZ, BCG, Ансоффа (не пугайтесь аббревиатур, если не сталкивались, это просто)
  • Ежедневный контроль ключевых показателей: индекс цен, индекс локализации, CTR, CA, CV, CAC, Доли в категориях, оборот, количество заказов, прибыль, рентабельность и маржа.

Требования:

  • Желательный опыт работы от 3-6 месяцев. Прохождение обучение тоже будет плюсом.
  • Знание Excel или Google Sheets.
  • Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
  • Вы не боитесь работать на результат и брать ответственность за показатели.
  • Вы готовы всегда учиться новому и это не пустые слова!

Условия:

  • График работы 5/2, офис (м. Волгоградский проспект, Новохохловская, Калитники - Москва).
  • Оклад + KPI + % от прибыли проекта (потолка нет).
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ или ГПХ, самозанятость.
  • Индивидуальный карьерный рост и развитие (Старший менеджер маркетплейса, Руководитель отдела по работе с маркетплейсами, Руководитель отдела Маркетинга, РОП, Коммерческий директор, Финансовый директор и т. д).
  • В дальнейшем возможно брать на себя каналы продаж или проекты, влияя на рост компании, своих компетенций и дохода.