Grand Trade – ключевой импортер в России и странах СНГ продовольственных и непродовольственных товаров.
Уставной капитал равен 20 000 000 рублей, оборот в России в 2023 году составил 1,4 миллиарда долларов. Мы – международная компания с филиалами в 10 странах. Выстраиваем открытую корпоративную культуру. Для нас важна экологичная атмосфера внутри коллектива и демократичность. Мы заинтересованы в том, чтобы привлекать в компанию неординарных людей с высоким уровнем профессионализма. Ценим новые подходы и свежие идеи, которые позволяют компании развиваться и быть сильнее.
Сейчас компания на этапе стремительного роста и повышения эффективности. Поэтому приглашаем в команду Специалиста по импорту. Основная цель роли заключается в своевременном обеспечении потребности клиентов товарами категории свежие фрукты в необходимом объеме, качестве и по наилучшим коммерческим условиям.
_________________________________________________________________________________________________________________________
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- официальное оформление по трудовому законодательству РФ;
- возможность профессионального развития;
- открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат;
- социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и партнерские скидки после прохождения испытательного срока;
- конкурентоспособную заработную зарплату;
- график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, формат работы – гибридный/удаленный.
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
-
мониторить зарубежный рынок с целью поиска возможных поставщиков категории;
-
согласовывать цены на отдельные партии, рассчитывать затраты на поставку;
-
проводить проверку достоверности информации о поставщике, объемах производства, качества товара;
-
сравнивать предложения с текущими ценами поставщиков на местном рынке;
-
собирать предварительную информацию о затратах на доставку, сертификацию, таможенное оформление и прочие мероприятия;
-
обновлять информацию о поставщиках, объемах производства, качестве товара, ценах и условиях оплаты.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:
- знание английского языка на уровне не ниже Intermediate (B1);
- активность, НАПРАВЛЕННОСТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ;
- обучаемость, желание развиваться в закупках и ВЭД;
- уверенное владение Excel.
_________________________________________________________________________________________________________________________
КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:
- общение с HR;
- встреча-знакомство с будущим руководителем;
- сбор рекомендаций;
- оффер.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀LET’S GO!
