Менеджер по обучению и развитию / методолог

Дата размещения вакансии: 18.12.2024
Работодатель: Первый Бит
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

ПЕРВЫЙ БИТ — это международная IT-компания, более 25 лет мы успешно занимаемся автоматизацией бизнеса любого масштаба, интегрируем в него цифровые решения. Нам доверяют свыше 690 000 постоянных Клиентов и более 8000 сотрудников.

Наши сотрудники – это наша ценность, поэтому для нас очень важно, чтобы к нашей команде присоединился, такой же как мы, увлеченный и активный сотрудник на позицию Специалиста по обучению.

ТВОИ ЗАДАЧИ:

  • Построение единой системы обучения и развития персонала (поэтапная проработка блоков и проектов)
  • Взаимодействие с бизнесом - определение потребности, разработка обучающих программ, методологическая поддержка
  • Создание новых программ, тренингов, электронных курсов и объединение накопленных знаний корпоративного университета (учебные материалы, программы) в структурную систему.

  • Анализ и оценка результатов обучения, актуализация программ посттренинговое сопровождение

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • Опыт работы в аналогичной позиции от 6 лет

  • Опыт разработки материалов и проведения обучающих мероприятий

  • Знание основ методологии создания тренингов, электронных курсов

  • Опыт самостоятельного ведение проектов

  • Хорошие организаторские способности, вариативность

  • Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Реализовать свои задачи, идеи и приумножить свой опыт

  • Интересные и амбициозные задачи

  • Обучение нашим продуктам и процессам (наставничество, слёты руководителей и регионов, регулярный обмен опытом с коллегами из других офисов)

  • Работа в комфортабельном офисе, отсутствие дресс-кода, гибридный формат работы

  • Льготное ДМС, корпоративные скидки на бонусы от партнеров