Менеджер по поставкам

В связи с расширением ассортимента компания открывает вакансию менеджера по поставкам.

1. Обеспечивать наличие товара по своим товарным группам в оптимальном количестве и ассортименте.

2. Обеспечивать плановые показатели по оборачиваемости своих товарных групп.

3. Вести поиск поставщиков, изучать новые предложения от поставщиков, готовить для руководства обоснованные предложения о привлечении новых поставщиков и расширении ассортимента по действующим поставщикам.

4. Проводить переговоры с поставщиками и согласовывать условия поставки с непосредственным руководителем.

5. Составлять заказы поставщикам.

6. Отслеживать выполнение заказов.

7. Контролировать исполнение обязательств перед поставщиками.

8. Обеспечивать документальное оформление сделок.

9. Регулярно анализировать продажи по каждому товару и, в случае снижения показателей, совместно с отделом маркетинга разрабатывать и принимать меры к снижению товарного остатка.

10. Определять виды товара, которые необходимо ввести в ассортимент или вывести из ассортимента.

11. Определять минимальный складской остаток товаров и обеспечивать наличие необходимого количества товара на складе компании.

12. Обеспечивать постоянное наличие товаров повышенного спроса, регулярно производить мониторинг наличия и продаж по товарам повышенного спроса с целью недопущения появления их дефицита.

13. Обеспечивать отделы компании всей необходимой информацией о товарах.

14. Информировать и консультировать отделы продаж по своей товарной группе (проведение групповых встреч, опросов, презентаций).

15. Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя в рамках функциональных обязанностей занимаемой должности.

Профессионально и вовремя.

Аналитический склад ума, системное мышление, высокая самоорганизованность, инициативность, чёткость;

Уверенный пользователь 1С, Excel;

Опыт работы в области управления товарными запасами;

Умение работать с ABC- и XYZ-анализом (или жгучее желание научиться)

Вы - целеустремленный человек, для которого профессиональная самореализация и развитие - приоритетные ценности.
Вам важно делать существенный вклад в развитие компании и расти вместе с ней (профессионально и материально, именно в такой последовательности).

Для Вас ответственность и результат - это то, чем вы управляете сами.