Руководитель розничной сети

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Гармония Здоровья
Уровень зарплаты:
от 150000 до 220000 RUR
Город:
Братск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи с разделением крупного региона и выделением отдельной аптечной сети в г. Братске. Аптечная сеть "Гармония здоровья" объявляет конкурс на должность Руководителя розничной сети.

Мы фармацевтическая компания, цель которой стать примером в своей отрасли за счет технологичности, лучшего клиентского сервиса и развития сотрудников.

Сфера ответственности:

  • ​Открытие, развитие и управление аптечной сетью. Принятие самостоятельных решений;
  • Осуществление мероприятий по открытию новых аптек;
  • Управление продажами и их развитие;
  • Стратегическое планирование на уровне аптечной сети, обеспечение выполнения бюджетных показателей;
  • Подбор, развитие, мотивация и оценка персонала. Непосредственное управление руководителями аптек;
  • Решение операционных вопросов, участие в ежегодных организационных сборах компании на уровне руководителей аптечных сетей.

Преимущества:

  • Вы возглавляете один из регионов в крупной розничной федеральной компании;
  • Располагаете солидным объёмом полномочий и самостоятельности;
  • Мотивация на результат, годовые и полугодовые бонусы;
  • Используете конкурентные преимущества и компетенции, уже созданные в бизнесе командой лидера рынка в своей области и участвуете в их развитии;
  • Имеете белую заработную плату, серьезную систему регулярных бонусов и полный социальный пакет;
  • Развиваете профессиональный и сплочённый коллектив сети;
  • Опираетесь на адекватное руководство;
  • Проходите тренинги и другое регулярное корпоративное обучение за счёт компании.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Белая заработная плата (оклад + ежем.премии, полугодовые, годовые);
  • При успешном выполнении своих задач и с учетом годовой премии - уровень дохода может быть выше указанного в вакансии;
  • Лидерство, амбиции, нацеленность на развитие, стрессоустойчивость;
  • Умение преодолевать трудности и добиваться результата;
  • Опыт управления коллективом от 3-х лет;
  • Развитые коммуникативные навыки и организаторские способности;
  • Желателен успешный опыт работы в торговой сети;
  • Опыт по расширению торговой сети: поиск, оценка объектов, переговоров с собственниками торговых помещений, является преимуществом.