Бухгалтер со знанием 1С:ERP (на проект)

Производственная компания Горизонт Покрытий (бывший ООО Оерликон ОСС СНГ, Швейцария; штат 100 человек, рост штата на 44% за 2023 г.) занимается обработкой металлов и нанесением покрытий на металлы, используя различные технологии, материалы и оборудование на базе собственных производственных центров по всей России (8 подразделений).

В связи с внедрением и переходом на 1С ERP возникла необходимость в профессиональном бухгалтере со знанием программ 1C:ERP и 1С:Бухгалтерия для обработки данных в ERP (то, что загрузили за 2024 год из 1С:Бухгалтерия), а далее после запуска ERP для обработки выгрузки данных из ERP в 1С:Бухгалтерия.

Обязаности:

Обработка документов в 1С:ERP, 1С:Бухгалтерия:

• реализации - 250-300 док/мес.
• поступлений ОС, ТМЦ, услуг - 250-300 док/мес.
• разнесение банковских выписок - ежедневно, кол-во операций сложно спрогнозировать
• документы производства - 15-20 док/мес.
• складские документы - 70-80 док/мес.
• авансовые отчеты - 20-25 док/ мес.

Требования:

• высшее или средне-специальное бухгалтерское или экономическое образование;
• опыт работы в должности бухгалтера / старшего бухгалтера / заместителя не менее 3-х лет;
• знания: законодательство о бухгалтерском учете, НК РФ, ГК РФ;
• опыт ведения бухгалтерского и налогового учета по ОСНО;
• порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета в зоне ответственности;
• Программы: 1С ERP, 1С Бухгалтерия, Word, Excel;
• Аккуратность, внимательность, ответственность, исполнительность, обучаемость

Условия:

• проектная работа до 31 декабря 2024 года с возможностью перехода в штат компании;
• уровень оплаты обсуждается индивидуально с финальным кандидатом;
• режим работы гибкий – первый месяц работы преимущественно в офисе, далее возможен гибридный формат;
• современный и комфортный офис со всем необходимым для работы (м. Таганская, ул. Николоямская, д.13, стр.1);
• предоставление оборудования – ноутбук, телефон;
• компенсация мобильной связи;
• возможность профессионального и карьерного роста внутри компании;
• работа в команде молодых профессионалов, любящих своё дело