Разработчик в тестировании / SDET (Java)

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: СимбирСофт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша команда занимается разработкой и внедрением ПО, обеспечивающего бесперебойный контроль качества продуктов. Мы разрабатываем фреймворки автоматизации тестирования на языке Java, автоматизируем тестирование DB, BackEnd API, FrontEnd, а также десктоп и мобильных приложений.

Обязанности:

  • Разработка фреймворков автоматизированного тестирования.

  • Автоматизация процесса разработки ПО и управления его качеством.

  • Автоматизация тестирования Web-приложений на всех уровнях: backend, frontend, database.

  • Автоматизация тестирования мобильных и десктопных приложений.

  • Внедрение автоматизации тестирования на проекте с нуля.

  • Контроль и обеспечение качества технически сложных проектов.

  • Функциональное тестирование продуктов.

  • Организация процесса тестирования.

  • Разработка тестовой документации.

Требования:

  • Опыт автоматизации тестирования на Java на коммерческих проектах.
  • Знание и практическое применение ООП, паттернов проектирования.
  • Опыт написания с «нуля» и поддержки существующих фреймворков автоматизации.
  • Опыт автоматизации WEB UI или API или Mobile UI.
  • Опыт работы с инструментами: Selenium/Plаywright/Appium, Selenium Grid, Pytest, Allure, Docker, Postman/Fiddler, TestIT/TestLink/ Testrail/TestOps, CI/CD (Jenkins/GitLab/TeamCity), Kibana, брокерами сообщений (RabbitMQ/Kafka).
  • Знание и опыт работы REST/SOAP/GraphQL.
  • Знание протоколов передачи данных.
  • Опыт работы с БД из кода.
  • Знание и опыт работы с Gitflow.
  • Умение ведения тестовой документации(тест-кейсы, тест-планы, баг репорты).
  • Знание и опыт работы с видами тестирования и техниками тест-дизайна.
  • Опыт в выпуске релизов.
  • Внесение улучшений в процесс разработки и тестирования.

Условия:

  • Работу в команде экспертов;

  • Широкий технологический стек, сотни проектов;
  • Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
  • Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
  • Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
  • У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи;
  • Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack;
  • Развитую систему менторства, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
  • Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
  • 40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
  • Уютный мерч;
  • Полный соцпакет и «белую» зарплату;
  • Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников;
  • Гибкая система бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятий любыми видами спорта.