от 180000 до 220000 RUR
Москва
От 3 до 6 лет
В аккредитованную IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения для среднего и крупного бизнеса открыта позиция тимлида ит подбора.
Чем предстоит заниматься:
- Обучение рекрутеров
- Помощь рекрутерам в работе над вакансиями, передача экспертизы
- Участие в распределении портфеля вакансий
- Контроль мотивации подчиненных, проведение регулярных встреч 1-to-1
- Участие в коммуникации с нанимающими руководителями: решение кейсов, подготовка статистики по результатам работы, управление ожиданиями, проведение и организация брифингов
- Ведение необходимой аналитики и подготовка статистики
- Разработка и внедрение стратегии поиска и привлечения релевантных специалистов, актуализирование и улучшение текущих процессов поиска кандидатов
- Контроль качественного ведения CRM-систем и других рабочих инструментов
Мы ожидаем, что ты имеешь:
- Релевантный опыт работы от 3х лет, включая опыт управления командой
- Опыт внедрения аналитических процессов и прогнозирования по данным
- Умение автоматизировать HR-процессы
- Высокие коммуникативные навыки, проактивность, результативность, умение давать и принимать обратную связь и выстраивать партнерские отношения
- Хорошее понимание рынка IT и его особенностей, умение понимать потребности заказчиков и кандидатов
Условия:
- Сильная и дружная команда, атмосфера свободы, доверия и уважения;
- Окладная часть + квартальные премии;
- Полностью удалённый формат работы;
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, компания аккредитована;
- Занятия йогой он-лайн, компенсация занятий спортом, приятные подарки сотрудникам на новый год, для детей, к значимым событиям.
