Ведущий инженер

НЛМК-Инжиниринг - один из крупнейших проектных институтов в российской металлургии. Компания выполняет комплексное проектирование объектов металлургической промышленности, энергетики, машиностроения, транспорта и др. При проектировании промышленных объектов применяются лучшие мировые практики и технологии.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка отдельных разделов (частей) проекта марки АР, КР, АС, КМ, КЖ, РР, спецификации материалов;
• Проведение расчетов отдельных конструктивных элементов и простых схем, плоских схем (балочных клеток площадок или перекрытий и т.д.), сложных схем (пространственные каркасы, моделирование работы узлов пластинчатыми объемными элементами), расчеты железобетонных конструкций на выносливость и стальных конструкций на усталость, сложные узлы примыкания конструкций, теплотехнические расчеты;
• Проверка документации за закрепленными специалистами по своей зоне ответственности;
• Сопровождение строительства объектов, выезды на объект, самостоятельное принятие решений;
• Организация надзора за исправным техническим состоянием экскаваторного парка.

Для нас важно:

• Высшее образование (желательно: промышленное и гражданское строительство);
• Аналогичный опыт работы;
• Аналитический склад ума, адаптивность, гибкость;
• Желательно умение работать в программах: AutoCAD, NanoCAD, Model Studio, SCAD Office или ЛИРА-САПР.

Работа в НЛМК-Инжиниринг - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Возможность для саморазвития и обучения - собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путевки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Программы заботы о сотрудниках (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация);
• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
• Программы бесплатных консультаций юриста; психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ.